(Senior) Associate (m/w/d) im Bereich Employment&Pensions

HC Legal; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zu Auslandseinsätzen

Zusammenfassung

Eine führende europäische Wirtschaftskanzlei in Berlin sucht einen (Senior) Associate im Bereich Employment & Pensions. Diese Rolle erfordert herausragende juristische Qualifikationen sowie sehr gute Englischkenntnisse und bietet die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Das Team berät bei der Restrukturierung von Unternehmen und unterstützt internationale Transaktionen. Die Kanzlei bietet eine ausgezeichnete Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifikationen

• Juristische Qualifikationen auf hohem Niveau erforderlich.
• Erfahrungen im internationalen Umfeld und interessiert an wirtschaftlichen Themen.
• Zusatzqualifikationen wie LL.M. oder Promotion willkommen.

Aufgaben

• Beratung bei Restrukturierungen und Sanierungen von Unternehmen.
• Begleitung internationaler Transaktionen und M&A.
• Erarbeiten praxistauglicher Lösungen in Krisenmanagement.

Kenntnisse

Herausragende juristische Qualifikationen

Sehr gute Englischkenntnisse

Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen

Ausbildung

LL.M. oder Promotion

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: (Senior) Associate (m/w/d) im Bereich Employment&Pensions in Berlin

Für eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei suchen wir für den Standort Berlin einen (Senior) Associate (w/m/d) im Bereich Employment&Pensions.

Das Employment&Pensions Team gehört zu Deutschlands renommiertesten Teams in diesem Fachbereich.

Das Team berät bei der Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen, begleitet internationale Transaktionen und M&A, erarbeitet praxistaugliche Lösungen und klare Handlungsempfehlungen bei Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten und im Bereich des Krisenmanagements und der Krisenkommunikation. Weitere Kernkompetenzen des Teams liegen in den Bereichen arbeitsrechtliche Compliance und Litigation.

Wenn Sie Teil des offenen und dynamischen Teams werden möchten, werden herausragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse erwartet. Die Kanzlei sucht Berufsträger (m, w, d) mit Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Bereitschaft, sich Herausforderungen in einem internationalen Umfeld zu stellen. Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen.

Die Sozietät zeichnet sich durch ihre überaus attraktive Unternehmenskultur aus, die sich immer wieder in Spitzenpositionen verschiedener Rankings zeigt. Zu den vielen Benefits, die die Kanzlei bietet, gehören hervorragende Aus- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit, mehrere Monate an einem der Auslandsstandorte tätig zu sein.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich oder lassen Sie sich von uns gerne unverbindlich beraten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.

Peter NeubergerTel.: [phone]Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95Email: [e-mail]

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