(Senior) Associate im Bereich Employment & Pensions (w/m/d)

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Dresden

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle
Hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten
Spannende Mandate

Zusammenfassung

Eine führende europäische Wirtschaftskanzlei in Dresden sucht einen (Senior) Associate im Bereich Employment & Pensions. Erforderlich sind überdurchschnittliche juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse. Die Kanzlei bietet eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team, eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Eine spannende Arbeit mit internationalen Mandaten wartet auf Sie in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

  • Überdurchschnittliche juristische Qualifikationen sind erforderlich.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig.
  • Berufserfahrung oder Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Aufgaben

  • Begleitung der Mandanten bei internationalen Transaktionen und Wirtschaftsrecht.
  • Beratung in Restrukturierung, M&A, Litigation und Compliance.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team.

Kenntnisse

Juristische Qualifikationen
Sehr gute Englischkenntnisse
Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen

Ausbildung

Zulassung als Volljurist

Jobbeschreibung

(Senior) Associate im Bereich Employment & Pensions (w/m/d)

Wir suchen aktuell: (Senior) Associate im Bereich Employment & Pensions (w/m/d) in Dresden

Für eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Deutschland suchen wir für den Standort Dresden einen (Senior) Associate im Bereich Employment & Pensions (w/m/d).

Die Kanzlei gehört zu den erfolgreichsten Wirtschaftssozietäten Europas, nicht nur, was ihre fachliche Expertise und herausragende Beratungsleistung in allen Fragen des internationalen Wirtschaftsrechts angeht, sondern insbesondere auch in Hinblick auf ihre überaus attraktive Unternehmenskultur, die sich immer wieder in Spitzenpositionen verschiedener Rankings manifestiert. Zu den Mandanten der Kanzlei, die eine stark internationale Ausrichtung hat, gehören nicht nur die Bundesregierung und andere staatliche Institutionen und öffentliche Einrichtungen verschiedener Jurisdiktionen, sondern auch weltweit tätige Unternehmen und Finanzdienstleister, aber auch mittelständische Betriebe und Privatpersonen, oft in Rechtsfällen, die durch die Presse gehen.

Das Employment & Pensions Team am Standort Dresden begleitet die Mandanten bei anspruchsvollen internationalen Transaktionen und allen Fragen des Wirtschaftsrechts, insbesondere in den Bereichen Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen, M&A, Litigation und Compliance, Krisenmanagement & Krisenkommunikation sowie Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten.

Wenn Sie Teil des Teams werden möchten, werden überdurchschnittliche juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse erwartet. Die Kanzlei sucht Berufseinsteiger oder Berufsträger mit Berufserfahrung (m, w, d) mit Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Bereitschaft, sich Herausforderungen in einem internationalen Umfeld zu stellen.
Es erwarten Sie eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, offenen Team, spannende Mandate, Eigenverantwortung, hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit, mehrere Monate an einem der Auslandsstandorte tätig zu sein.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir stehen Ihnen sehr gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.

Peter Neuberger
Tel.: +49 (931) 40620410
Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95
Email: peter.neuberger@hc-legal.de

Simon Schmitt
Tel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062
Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10
Email: simon.schmitt@hc-legal.de

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