Senior Associate (m/w/d) im Bereich Employment & Pensions

HC Legal; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit, an Auslandsstandorten zu arbeiten

Zusammenfassung

Eine führende europäische Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Frankfurt sucht einen Senior Associate (m/w/d) im Bereich Employment & Pensions. Sie werden Beratungsleistungen für internationale Konzerne und Unternehmen zu Themen wie Restrukturierung, M&A und Krisenmanagement anbieten. Ein offenes und dynamisches Team erwartet Sie, idealerweise mit über drei Jahren Berufserfahrung, hervorragenden juristischen Kenntnissen und sehr guten Englischkenntnissen. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Employment & Pensions.
• Erfahrung in Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen.
• Kenntnisse in internationalem Recht und M&A.

Aufgaben

• Beratung zu Restrukturierung und Sanierung.
• Begleitung internationaler Transaktionen.
• Management von Krisensituationen und Compliance-Fragen.

Kenntnisse

Hervorragende juristische Qualifikationen

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

LL.M. oder Promotion

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Senior Associate (m/w/d) im Bereich Employment & Pensions in Frankfurt am Main

Für eine der führenden unabhängigen europäischen Wirtschaftskanzleien suchen wir für den Standort Frankfurt einen Senior Associate (w/m/d) im Bereich Employment& Pensions.

Das Team berät nationale und internationale Konzerne und Unternehmen sowie Top-Führungskräfte zu:

• Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen
• Internationale Transaktionen und M&A
• Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten
• Krisenmanagement & Krisenkommunikation
• Arbeitsrechtliche Compliance
• Litigation

Wenn Sie Teil des offenen und dynamischen Teams werden möchten, werden herausragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse erwartet. Die Kanzlei sucht Berufsträger (m, w, d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung. Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen.

Die Sozietät zeichnet sich durch ihre überaus attraktive Unternehmenskultur aus, die sich immer wieder in Spitzenpositionen verschiedener Rankings zeigt. Zu den vielen Benefits, die die Kanzlei bietet, gehören hervorragende Aus- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit, mehrere Monate an einem der Auslandsstandorte tätig zu sein.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich oder lassen Sie sich von uns gerne unverbindlich beraten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.

Peter NeubergerTel.: [phone]Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95Email: [e-mail]

Simon SchmittTel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10Email: [e-mail]