(Senior) Associate (m/w/d) im Bereich Employment&Pensions

AssociateNet

Berlin

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

AssociateNet sucht aktuell einen (Senior) Associate (m/w/d) im Bereich Employment & Pensions in Berlin für eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei.

Das Employment & Pensions Team gehört zu Deutschlands renommiertesten Teams. Die Kanzlei berät bei Restrukturierung, Transaktionen, M&A, Krisenmanagement und Compliance.

Gewünscht sind herausragende juristische Qualifikationen, sehr gute Englischkenntnisse; LL.M. oder Promotion sind willkommen.

Qualifikationen

  • Herausragende juristische Qualifikationen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen im internationalen Umfeld

Aufgaben

  • Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Employment & Pensions
  • Unterstützung bei Restrukturierung, Transaktionen und M&A
  • Begleitung von Krisenmanagement, Krisenkommunikation und Compliance
  • Mitwirkung in litigation-bezogenen Projekten und Mandantenbetreuung im Ausland

Kenntnisse

Juristische Qualifikation
Englischkenntnisse

Ausbildung

LL.M.
Promotion

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: (Senior) Associate (m/w/d) im Bereich Employment&Pensions in Berlin.

Für eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei suchen wir für den Standort Berlin einen (Senior) Associate (w/m/d) im Bereich Employment&Pensions.

Das Employment&Pensions Team gehört zu Deutschlands renommiertesten Teams in diesem Fachbereich.

Das Team berät bei der Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen, begleitet internationale Transaktionen und M&A, erarbeitet praxistaugliche Lösungen und klare Handlungsempfehlungen bei Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten und im Bereich des Krisenmanagements und der Krisenkommunikation. Weitere Kernkompetenzen des Teams liegen in den Bereichen arbeitsrechtliche Compliance und Litigation.

Wenn Sie Teil des offenen und dynamischen Teams werden möchten, werden herausragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse erwartet. Die Kanzlei sucht Berufsträger (m, w, d) mit Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Bereitschaft, sich Herausforderungen in einem internationalen Umfeld zu stellen. Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen.

Die Sozietät zeichnet sich durch ihre überaus attraktive Unternehmenskultur aus, die sich immer wieder in Spitzenpositionen verschiedener Rankings zeigt. Zu den vielen Benefits, die die Kanzlei bietet, gehören hervorragende Aus- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit, mehrere Monate an einem der Auslandsstandorte tätig zu sein.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich oder lassen Sie sich von uns gerne unverbindlich beraten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.

Peter Neuberger
Tel.: +49 (931) 40620410
Mob.: +49 (0) 175-416 70 95
Email: peter.neuberger@hc-legal.de

Simon Schmitt
Tel.: +49 (0) 69-254 742 062
Mob.: +49 (0) 160-978 707 10
Email: simon.schmitt@hc-legal.de

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