Rechtsanwalt (m/w/d) Employment & Pensions

HC Legal; München; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HC Legal in München sucht einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Employment & Pensions als Senior Associate mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung. Sie arbeiten im Employment & Pensions Team einer international agierenden Kanzlei und beraten Mandanten national und international.

Zu den Aufgaben gehören Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen, internationale Transaktionen & M&A, Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten, Krisenmanagement, arbeitsrechtliche Compliance und Litigation.

Qualifikationen

• Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse.
• Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen
• Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen
• Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung

Aufgaben

• Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen
• Internationale Transaktionen und M&A
• Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten
• Krisenmanagement & Krisenkommunikation
• Arbeitsrechtliche Compliance
• Litigation

Kenntnisse

Englischkenntnisse

juristische Qualifikationen

Ausbildung

LL.M.

Promotion

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) Employment & Pensions in München

Wir suchen für das Employment & Pensions Team einer international agierenden Kanzlei einen Senior Associate (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.

Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Employment & Pensions

In einem der deutschlandweit renommiertesten Employment & Pensions Teams entwickeln Sie an der Seite Ihrer Kolleginnen und Kollegen Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische Fragen.Das Team berät seine Mandanten entlang ihrer unternehmerischen Ziele mit praxistauglichen Lösungen und klaren Handlungsempfehlungen - national und international. Zu den Kernkompetenzen gehören:

• Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen
• Internationale Transaktionen und M&A
• Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten
• Krisenmanagement & Krisenkommunikation
• Arbeitsrechtliche Compliance
• Litigation

Was die Kanzlei bietet:

• Ein offenes dynamisches Team, das für Sie da ist, wenn es darauf ankommt
• Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Sie von Beginn an wachsen können
• Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Ihnen ermöglicht, Ihre persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen
• Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments

Was Sie mitbringen sollten:

• Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse
• Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen
• Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen
• Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung

Peter NeubergerTel.: [phone]Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95Email: [e-mail]

Simon SchmittTel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10Email: [e-mail]