(Senior) Associate (m/w/d) im Bereich Dispute Resolution

HC Legal; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zur Arbeit an Auslandsstandorten

Job summary

HC Legal in Berlin sucht einen (Senior) Associate (m/w/d) im Bereich Dispute Resolution. Sie beraten internationale Mandanten in komplexen Streitigkeiten und arbeiten dabei in einem dynamischen Team, das für hervorragende juristische Qualifikationen und Englischkenntnisse steht.

Die Kanzlei bietet eine attraktive Unternehmenskultur sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Interessierte Kandidaten, die Herausforderungen in einem internationalen Umfeld suchen, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Zusätzlich sind Vorteile wie die Möglichkeit zur Arbeit an einem Auslandsstandort verfügbar.

Qualifications

• Erwartet werden herausragende juristische Qualifikationen.
• Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen.

Responsibilities

• Beratung in komplexen, internationalen Streitigkeiten.
• Behandlung von Angelegenheiten in Arbitration und Corporate Litigation.

Skills

Hervorragende juristische Qualifikationen

Sehr gute Englischkenntnisse

Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen

Education

LL.M. oder Promotion

Job description

Wir suchen aktuell: (Senior) Associate (m/w/d) im Bereich Dispute Resolution in Berlin

Für eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei suchen wir für den Standort Berlin einen (Senior) Associate (w/m/d) im Bereich Dispute Resolution.

Die Praxisgruppe Dispute Resolution gehört zu Deutschlands renommiertesten Teams in diesem Fachbereich.

Das Team berät seine Mandanten, zu denen unter anderem weltweit tätige Unternehmen, Investoren und Finanzdienstleister zählen, bei komplexen, internationalen Streitigkeiten, die für die Mandanten typischerweise eine große strategische Relevanz haben. Die Kernkompetenzen der verschiedenen Praxisgruppen decken alle wesentlichen Fragestellungen in Bezug auf Arbitration, Class & Mass Action Defense, Compliance & Investigations, Corporate & Financial Litigation und Intellectual Property ab.

Wenn Sie Teil des offenen und dynamischen Teams werden möchten, werden herausragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse erwartet. Die Kanzlei sucht Berufsträger (m, w, d) mit Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Bereitschaft, sich Herausforderungen in einem internationalen Umfeld zu stellen. Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen.

Die Sozietät zeichnet sich durch ihre überaus attraktive Unternehmenskultur aus, die sich immer wieder in Spitzenpositionen verschiedener Rankings zeigt. Zu den vielen Benefits, die die Kanzlei bietet, gehören hervorragende Aus- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit, mehrere Monate an einem der Auslandsstandorte tätig zu sein.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich oder lassen Sie sich von uns gerne unverbindlich beraten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.

Peter NeubergerTel.: [phone]Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95Email: [e-mail]

Simon SchmittTel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10Email: [e-mail]