Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

(Senior) Associate (m / w / d) im Bereich Employment&Pensions

HC Legal

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 26 Tagen

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Eine führende Wirtschaftskanzlei in Düsseldorf sucht einen (Senior) Associate im Bereich Employment & Pensions. Der Kandidat sollte über sehr gute juristische Qualifikationen und Englischkenntnisse verfügen. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Unternehmen in Restrukturierung, internationale Transaktionen sowie Krisenmanagement. Es erwartet Sie ein offenes Team und spannende internationale Mandate.

Leistungen

Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit für Auslandseinsätze

Qualifikationen

  • Für den Standort Düsseldorf wird ein (Senior) Associate im Bereich Employment & Pensions gesucht.
  • Erwartet werden herausragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Berufseinsteiger oder erfahrene Berufsträger sind willkommen.

Aufgaben

  • Beratung zu Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen.
  • Unterstützung bei internationalen Transaktionen und M&A.
  • Krisenmanagement und arbeitsrechtliche Compliance.

Kenntnisse

Hervorragende juristische Qualifikationen
Sehr gute Englischkenntnisse
Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen

Ausbildung

LL.M. oder Promotion
Jobbeschreibung
Wir suchen aktuell

(Senior) Associate (m / w / d) im Bereich Employment & Pensions in Düsseldorf

Für eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Deutschland suchen wir für den Standort Düsseldorf einen (Senior) Associate (w / m / d) im Bereich Employment & Pensions.

Die Kanzlei gehört zu den erfolgreichsten Wirtschaftssozietäten Europas, nicht nur, was ihre fachliche Expertise und herausragende Beratungsleistung in allen Fragen des internationalen Wirtschaftsrechts angeht, sondern insbesondere auch in Hinblick auf ihre überaus attraktive Unternehmenskultur, die sich immer wieder in Spitzenpositionen verschiedener Rankings manifestiert. Zu den Mandanten der Kanzlei, die eine stark internationale Ausrichtung hat, gehören nicht nur die Bundesregierung und andere staatliche Institutionen und öffentliche Einrichtungen verschiedener Jurisdiktionen, sondern auch weltweit tätige Unternehmen, Investoren und Finanzdienstleister, aber auch mittelständische Betriebe und Privatpersonen, oft in Rechtsfällen, die durch die Presse gehen.

Das Employment & Pensions Team am Standort Düsseldorf bietet zielgerichtete Beratung und ergebnisorientierte Lösungen für seine nationalen und internationalen Mandanten insbesondere zu Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen, internationalen Transaktionen und M&A, Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten, Krisenmanagement & Krisenkommunikation, arbeitsrechtliche Compliance und Litigation.

Wenn Sie Teil des Teams werden möchten, werden herausragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse erwartet. Die Kanzlei sucht für das Team Berufseinsteiger oder Berufsträger mit Berufserfahrung (m, w, d) mit Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Bereitschaft, sich Herausforderungen in einem internationalen Umfeld zu stellen. Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen.

Es erwarten Sie eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, offenen Team, spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, Eigenverantwortung, hervorragende Aus- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit, mehrere Monate an einem der Auslandsstandorte tätig zu sein.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir stehen Ihnen sehr gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.

  • Peter Neuberger
    Tel. : +49 (931) 40620410
    Mob. : +49 (0) 175 - 416 70 95
    Email : peter.neuberger@hc-legal.de
  • Simon Schmitt
    Tel. : + 49 (0) 69 – 254 742 062
    Mob. : + 49 (0) 160 – 978 707 10
    Email : simon.schmitt@hc-legal.de
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.