Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) im Wartburgkreis

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Seebach; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation in Thüringen sucht eine engagierte Schulsozialarbeiter*in, um Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte im Rahmen der schulbezogenen Jugendhilfe zu unterstützen. Die unbefristete Stelle umfasst 30 Stunden pro Woche und erfordert einen Abschluss in Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich. Angeboten werden attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub plus Regenerationstag

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit oder schulbezogenen Jugendarbeit wünschenswert.
• Kenntnisse im Kinder-, Jugend- und Familienrecht sowie in den Fachstandards der Schul- und Jugendhilfe von Vorteil.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke.

Aufgaben

• Sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Schüler*innen mit besonderen Schwierigkeiten.
• Krisenintervention und Unterstützung in belastenden Situationen.
• Mitwirkung an Schulprojekten und Unterstützung von Klassen mit sozialpädagogischem Ansatz.

Kenntnisse

Sozialarbeit

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Methodische Kompetenz

Ausbildung

Bachelor-, Master-, Diplom- oder Magisterabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.01.2026 eine engagierte Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung der sozialpädagogischen Arbeit an der Staatlichen Regelschule „Johannes Dicel“ Seebach. Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen der schulbezogenen Jugendhilfe und richtet sich an alle Schüler*innen, Eltern sowie Lehrkräfte, die im schulischen Alltag Begleitung, Beratung und Unterstützung benötigen. Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden und ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Schüler*innen mit besonderen Schwierigkeiten
• Krisenintervention und Unterstützung in belastenden Situationen
• Durchführung von sozialpädagogischer Kleingruppenarbeit
• Hilfe bei der beruflichen Orientierung sowie Begleitung von Übergängen
• Offene Angebote für alle Schüler*innen im Schulalltag
• Mitwirkung an Schulprojekten und Unterstützen von Klassen mit sozialpädagogischem Ansatz
• Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
• Kontaktpflege zu Behörden, Beratungsstellen und Kooperationspartner*innen
• Enge Abstimmung mit Schulleitung und Lehrkräften
• Mitarbeit an Schulprogrammen und an der Schulentwicklung
• Beteiligung an Aktivitäten im Sozialraum und Mitwirkung bei Veranstaltungen
• Kooperation mit der regionalen Koordinierungsstelle und Teilnahme an Netzwerktreffen
• Austausch in Arbeitsgruppen und Unterstützung von Bedarfserhebungen an der Schule
• Mitarbeit an Konzeptentwicklungen
• Fachliche Begleitung ehrenamtlicher Unterstützungsangebote
• Berichtswesen, Statistik sowie Abrechnung und Nachweis des Projektbudgets

Qualifikationen

• Bachelor-, Master-, Diplom- oder Magisterabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengang
• Wünschenswert: Kenntnisse im Kinder-, Jugend- und Familienrecht sowie in den Fachstandards der Schul- und Jugendhilfe
• Möglichst Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit oder schulbezogenen Jugendarbeit
• Methodische Kompetenz in Beratung, Gruppen-, Bildungs- und Projektarbeit sowie in der Einzelfallarbeit
• Erfahrung im Einsatz von Moderationstechniken
• Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
• Offenheit, Kontaktfreude und sicheres Auftreten
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

Leistungen

• Attraktive Vergütungnach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
• 30 Tage Urlaubund ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagementund regelmäßigebetriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
• Funktionszulagefür besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitensowieindividuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen