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Die Richard-Vosgerau-Schule in Eckernförde sucht zum 1. Februar 2027 eine Schulsekretärin/einen Schulsekretär (m/w/d) in Teilzeit 20,0 Std./Woche, unbefristet. Die reguläre Arbeitszeit liegt vormittags von ca.
07:30 Uhr bis 11:50 Uhr. Das Gehalt orientiert sich an EG 5 TVöD entsprechend der Berufserfahrung. Zu den Aufgaben gehören allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, Beratung von Schülerinnen/Schülern, Eltern, Lehrkräften sowie Besucherinnen und Besuchern, Terminkoordination,
Bei der Stadt Eckernförde ist zum 1. Februar 2027 an der Richard-Vosgerau-Schule die Stelle einer Schulsekretärin/eines Schulsekretärs (m/w/d) Teilzeit 20,0 Stunden/Woche; unbefristet; EG 5 TVöD zur Unterstützung des Schulbetriebs neu zu besetzen. Die reguläre Arbeitszeit ist jeweils vormittags von circa 07:30 Uhr bis 11:50 Uhr.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 5 von 3.124,08 Euro bis 3.783,33 Euro brutto in den Stufen 1 - 6 in Vollzeit.
Die Richard-Vosgerau-Schule ist eine kleine, familiäre Grundschule mit Ganztagsbetreuung im Stadtteil Borby. Rund 120 Schülerinnen und Schüler lernen hier in einer persönlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Das engagierte Team setzt sich gemeinsam dafür ein, Kinder individuell zu fördern, ihnen Sicherheit zu geben und sie unter dem Leitgedanken „Stark machen fürs Leben“ auf ihrem Bildungsweg zu begleiten. Ein vertrauensvolles Miteinander von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden ist ein wichtiglicher Bestandteil des Schulalltags.
Der Erholungsurlaub liegt in den schleswig-holsteinischen Ferienzeiten. Arbeitsfreie Ferienzeiten, die nicht mit Urlaub abgedeckt werden, sind in den Schulwochen entsprechend vor- bzw. nachzuarbeiten. Die tatsächliche Arbeitszeit wird dadurch bei ca. 22 Stunden/Woche liegen.
Sie haben Freude daran, organisatorische Fäden zusammenzuführen, behalten auch in einem lebhaften Schulalltag den Überblick und begegnen Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen stets freundlich und wertschätzend?
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.