Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

VitaAkademie GmbH; Gießen; Vor Ort; EUR 3.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Bildungshaus sucht eine engagierte Schulleitung für die Pflegeausbildung in Gießen. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Ausbildung aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Schulneugründung ein. Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Willkommensbonus von 2.500 € und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Sie profitieren von einem familiären Umfeld, hervorragender Ausstattung und der Möglichkeit, Ihre beruflichen Perspektiven langfristig zu sichern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Pflege haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Willkommensbonus von 2.500 €

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing-Programm

Betriebliche Zahnzusatzversicherung

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Exklusive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen.
• Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung.
• Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums.
• Beratung und Betreuung von Auszubildenden.

Kenntnisse

Empathie

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Pädagogische Qualifizierung

Lehr- und Leitungserfahrung

Ausbildung

Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie unsere Pflegeschule in Gießen als

Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Schulleitungen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

• 2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Schulleitungen*
• Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen in die Schulneugründung ein und gestalten Sie aktiv mit
• Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
• Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
• Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
• Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
• Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
• Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
• Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung
• Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung.
• Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden.
• Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung.
• Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement).
• Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
• Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit.
• Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.

Hinweise zum Willkommensbonus:
*Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt:
- 1.250 € bei Ihrem Start
- weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 10.02.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Schulleitungen ausgezahlt. Es ist vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristet.

Über uns:

Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.

Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin:

Kristin Erlenbusch
Tel. [phone]
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
www.apm.de/karriere