SAP Success Factors Inhouse Consultant (m/w/d)

FUNKE; Essen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Mediengruppe in Deutschland sucht einen SAP Success Factors Inhouse Consultant zur Verstärkung ihres Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konfiguration und Weiterentwicklung der Success Factors Module, die Analyse von Prozessen und die Umsetzung spezifischer Anforderungen. Die Position bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Entwicklungschancen innerhalb der FUNKE Akademie.

Leistungen

Teilnahme an individuellen Coachings und Workshops

Hybrides Arbeitsmodell

Corporate Benefits Portal

Unterstützung bei Fitness und Gesundheit

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Konfiguration und Beratung von Success Factors.
• Kenntnisse in Personalwirtschaft und HR-Prozessen.
• Flexibilität, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Erfassung der Anforderungen und Erstellung einer Roadmap.
• Konfiguration der Success Factors Module wie Employee Central und Recruiting.
• Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse.

Kenntnisse

Konfiguration von Success Factors

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

SAP Success Factors Inhouse Consultant (m/w/d)

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Zur Verstärkung unseres Teams in Essen, Erfurt, Hamburg oder Ismaning suchen wir Dich als

SAP Success Factors Inhouse Consultant (m/w/d)

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DEINE AUFGABEN

• Du nimmst die Anforderungen unserer Stakeholder auf und legst im engen Austausch eine Roadmap fest
• Die Konfiguration und die Weiterentwicklung der verschiedenen Module von Success Factors wie z.B. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation inkl. der Schnittstelle zum SAP HCM gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du setzt die fachspezifischen Anforderungen durch entsprechende Konfiguration des Success Factors Systems um
• Du analysierst, pflegst und optimierst die personalwirtschaftlichen Prozesse
• Die Dokumentation von Prozessen, Systemeinstellungen und Betriebsabläufen runden Dein Aufgabengebiet ab
  
  
  

DEIN PROFIL

• Du blickst auf ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen durch praktische Berufserfahrung zurück
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Konfiguration und Beratung im Bereich mehrerer Success Factors Module gesammelt und verfügst bestenfalls über die entsprechende Zertifizierung
• Du verfügst wünschenswerterweise über Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und hast Spaß an der engen Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR-Bereichen
• Du zeichnest Dich durch eine zielorientierte, strukturierte, sorgfältige und agile Arbeitsweise aus
• Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit gepaart mit einer guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift runden Dein Profil ab
  
  
  

Deine Benefits

• Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
• Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
• Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist
• Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
• Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
• Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten
  
  
  

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Leonard Wittig.

Seniority level

• Seniority level

  Associate

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Consulting and Information Technology

• Industries

  Book and Periodical Publishing and Technology, Information and Media

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