SAP Service Pricing Consultant (m/w/d)

J43957; Pforzheim; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Weiterbildungsbudgets

Zusatzleistungen

Mentoring

Regelmäßige Feedbackgespräche

Fachlicher Austausch

Team-Events

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht einen erfahrenen IT-Asset- und Lizenzmanager zur Steuerung von Services, Lizenzen und Vertragslaufzeiten. Du arbeitest eng mit SAP, Microsoft, Cisco sowie Matrix42/ServiceNow/Ivanti und gestaltest wirtschaftliche Preismodelle.

Zu deinen Aufgaben gehören die Pflege des Servicekatalogs, Preiskalkulationen, Lizenzüberwachung, Monatsauswertungen und Vertrags- & Stakeholder-Management. Du profitierst von Entwicklungspfaden und mentoringorientiertem Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossenes IT-/wirtschaftsinformatisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Service- & Lizenzmanagement, Kosten- & Vertragsfragen.
• Kenntnisse in ITIL-Prozessen, Ticketing-Workflows und Asset-Management-Systemen.
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und kostenbewusstes Handeln.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Pflege des Servicekatalogs in IT-Tools und Anpassung von Services.
• Erstellung von Preiskalkulationen und Preisänderungen.
• Überwachung von Lizenzbeständen und Optimierungsmaßnahmen.
• Erstellung monatlicher Auswertungen zur Leistungsverrechnung.
• Verfolgung von Vertragslaufzeiten; Zuordnung von Assets zu Verträgen.
• Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Koordination mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und MDM-Implementierung.

Skills

Kostenbewusstsein

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Stakeholder-Management

Englischkenntnisse

Education

IT- oder wirtschaftsinformatischer Abschluss

Tools

ITIL-Standards

IT-Asset-Management-Systeme

Service-Management-Plattformen

Job description

Überblick

Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Management von IT-Services, Lizenzen und Vertragslaufzeiten und gestaltest Preismodelle mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Nutzen. Du arbeitest mit modernen IT-Asset- und Service-Management-Plattformen wie Matrix42, ServiceNow oder Ivanti sowie mit Enterprise-Technologien wie SAP, Microsoft oder Cisco. Du gestaltest Optimierungen in Prozessen, erstellst aussagekräftige Reports und gibst Empfehlungen für technische Innovationen. Du profitierst von klaren Weiterentwicklungspfade und einem Umfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten und fachliches Wachstum unterstützt.

Deine Aufgaben

• Pflege des Servicekatalogs in den eingesetzten IT-Tools und kontinuierliche Anpassung von Services und Formularen
• Erstellst Preiskalkulationen und setzt notwendige Preisänderungen um
• Überwachst Lizenzbestände, führst Abgleiche mit der Nutzung durch und leitest Optimierungsmaßnahmen ein
• Erstellst monatliche Auswertungen zur internen Leistungsverrechnung und unterstützt bei Umbuchungen
• Verfolgst Vertragslaufzeiten, zuordnest Assets zu Verträgen und unterstützt Vertragsverlängerungen
• Analysierst Markttrends, bewertest technologische Neuerungen und gibst umsetzbare Handlungsempfehlungen
• Koordinierst Abstimmungen mit Fachbereichen und externen Dienstleistern sowie die Implementierung von Mobile Device Management

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT- oder wirtschaftsinformatischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Service- und Lizenzmanagement sowie in Kosten- und VertragsfragenDu kennst ITIL-Prozesse, Ticketing-Workflows und hast Erfahrung mit Systemen zur IT-Bestandsverwaltung
• Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und handelst kostenbewusst und dienstleistungsorientiert
• Du bringst analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis und ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Stakeholdern mit
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Mobile-Work und individueller Arbeitszeitgestaltung
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen und attraktiven Pendlerregelungen
• Individuelle Weiterbildungsbudgets und Zugang zu internen Lernformaten
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung und Zukunftsvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und Mentoring
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Teilnahme an fachlichen Austauschformaten und Workshops
• Gelegentliche Team-Events und Möglichkeiten zum Netzwerken

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.