SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Karlsruhe

KA Resources; Karlsruhe; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Karlsruhe sucht einen SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d). In dieser Rolle optimieren Sie Unternehmensprozesse und arbeiten eng im Team an SAP S/4HANA-Neueinführungen. Sie profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Home-Office. Ein positives Arbeitsumfeld sowie attraktive Leistungen fördern Ihre Karriere und persönliche Entwicklung.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Jahresbonus

30 Urlaubstage

Home-Office und mobiles Arbeiten

Firmenfitness

Qualifikationen

• Viele Jahre Praxis-Erfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater.
• Bereitschaft zur Ausbildung junger und älterer Kollegen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen in Projektarbeit.
• Validierung fachlicher Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen.
• Unterstützung bei SAP-Rollout-Projekten und Fiori-Apps.
• Beratung von Kunden in allen Projektphasen.

Kenntnisse

SAP PM

SAP EAM

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Hochschulstudium der Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Ausbildung im SAP-Umfeld

Tools

SAP S/4HANA

ABAP

SAP Cloud Platform

SAP Fiori/UI5

Jobbeschreibung

Überblick

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Die Unternehmenskultur ist familiär, kreativ, kommunikativ, engagiert und offen für verschiedene Kulturen. Die Entscheidungen erfolgen auf kurzen Wegen, und es wird großen Wert auf Teamgeist, Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit gelegt. Schwerpunkt liegt auf SAP-Beratung mit internationaler Aufstellung, regionaler Präsenz und persönlicher Nähe zum Kunden.

Für diese Rolle arbeiten Sie in der Zentrale unternehmensweit als SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d). Sie arbeiten im kleinen, eng verzahnten Team an SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Support bei Bestandskunden. Interne Schulungen und Coaching sowie der SAP E-Learning Hub ermöglichen Ihnen, SAP S/4HANA-Kenntnisse zu erwerben. Arbeiten Sie auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Die Arbeit erfolgt bevorzugt im Home-Office und/oder am Standort Karlsruhe, ggf. auch vor Ort beim Kunden. Die fachliche, funktionelle und technische SAP-Beratung sowie die Einführung von SAP PM/EAM auf SAP S/4HANA oder der SAP-Support innerhalb des IT-Teams bilden den Kern der Tätigkeit. Eine offene Duz-Kultur und eine generationenübergreifende Teamarbeit prägen den Arbeitsalltag.

Alternativ besteht die Möglichkeit der Arbeit im Remote- oder mobilen Home-Office, mit gemischter Altersstruktur. Weitere SAP-Kernmodule werden von Kollegen unterstützt. Projekt- und Konversionstätigkeiten in S/4HANA sowie Neuimplementierungen gehören dazu. Möglichkeiten zur Weiterbildung existieren intern, z. B. als SAP PM/EAM Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, fachlicher Teamleiter oder SAP-Trainer.

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP PM- und/oder EAM-Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit und ggf. im Support, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren SAP PM/EAM-Module im Umfeld von S/4HANA-Implementierungen oder -Konvertierungen.
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen zur Umsetzung integrativer Prozesse in der Logistik.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen (Konzeption, Design, Prototyping, Realisation).
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PM- und/oder EAM-Module, -Komponenten, Systeme und Berichte.
• Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten und Vorbereitung/Verantwortung für den Rollout von S/4HANA Logistics sowie Einrichtung der Fiori-Apps.
• Rollout von Prozesstemplates und Geschäftsprozessen; Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User.
• Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-Nutzen-Risiko-Bewertung im Umfeld von Migrationen (ECC auf S/4HANA) und Definition von Architekturen, Technologies Stacks und Entwicklungsumgebungen.

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Praxis-Erfahrung; Freude an der Projektarbeit; Bereitschaft zur Ausbildung junger und älterer Kollegen; Support-Erfahrung.
• Bedürfnis, Kundenprobleme zu verstehen und Lösungen darauf auszurichten; überzeugende Argumentation des Mehrwerts.
• Gerne Ausbildung im SAP-Umfeld oder Hochschulstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in PM und/oder EAM-Modulen; idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld mit Schwerpunkt Instandhaltung/Enterprise Asset Management.
• Customizing-Kenntnisse, modulübergreifendes Wissen, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse; gerne Erfahrung in weiteren SAP-Logistikmodulen (SD, MM, PP, PM, QM, GTS, LE, WM, EWM) sowie ABAP, HANA-Datenbanken, SAP Cloud Platform, SAP Fiori/UI5.
• Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit; gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamfähigkeit; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit breitem Tätigkeitsfeld, flachen Hierarchien und großer Gestaltungsfreiheit; Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gute Entwicklungsperspektiven, Teamzusammenhalt, ggf. Teamführung oder Ausbildung junger Kollegen.
• Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage; flexible Arbeitszeiten, Home-Office und mobiles Arbeiten; betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness; Job-Rad/Bike-Leasing; Kantine und Parkplatz.
• Ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld, das Diversity, Weiterentwicklung und individuelles Karrieremanagement fördert.

Kontakt

Bei Interesse kontaktieren Sie bitte Herrn Daniel Korcack:

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]