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SAP HCM Senior Berater (all genders) - Bundesweit

DATAGROUP Consulting Services GmbH

Deutschland

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine führende Beratung im Bereich SAP HCM sucht einen erfahrenen Consultant zur Unterstützung im Team. Sie erstellen Anforderungsanalysen und Architekturkonzepte, betreuen Kunden und arbeiten am Betrieb von SAP HCM und SuccessFactors. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad
Firmenfitnessprogramm
Gesundheitstage
Corporate Benefits
Zuschuss zur Altersvorsorge
Teilnahme am Ökoprofit

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM oder SuccessFactors.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Aufgaben

  • Erstellung von Anforderungsanalysen und Lösungskonzepten.
  • Betreuung von Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld.
  • Einführung und Betrieb komplexer SAP Lösungen.

Kenntnisse

SAP HCM
SuccessFactors
ABAP
Deutsch
Englisch
Eigeninitiative
Betriebswirtschaftliches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld
Jobbeschreibung
AUFGABEN
  • Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder SuccessFactors Lösungen
  • Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration
SKILLS
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (incl. Schemen und Regeln), Time Management (incl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen
  • Optional: ABAP Kenntnisse
  • Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
WIR BIETEN

Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.
  • Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie
  • Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten
  • Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.
  • Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.
    Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln

Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.


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