SAP EWM – Senior Specialist / Consultant inhouse (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Professioneller Einarbeitungsprozess

Job summary

Rheinmetall sucht einen SAP EWM Experten in Düsseldorf. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung im SAP EWM. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung des Betriebs, Mitarbeit im 2nd Level Support und Leitung von SAP EWM Projekten. Die Position bietet flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP EWM.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Sicherstellung des laufenden SAP-EWM Betriebs.
• Aktive Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support.
• Mitarbeit in innovativen SAP EWM Projekten.

Skills

SAP EWM

Wirtschafts-Informatik

Schriftliche Kommunikation in Deutsch

Schriftliche Kommunikation in Englisch

Teamarbeit

Education

Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar

Tools

SAP-ERP

Debugging

Job description

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung des laufenden SAP-EWM Betriebs
• Aktive Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support und Ansprechpartner für die (Global) Key-User im Business
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Gestaltung des SAP EWM Serviceangebotes in Abstimmung mit unseren Business Partnern
• Mitarbeit und (Teil-) Projektleitung in innovativen SAP EWM Projekten inkl. Anforderungsanalyse, Konzeptionierung, Umsetzung sowie Testing und Produktivsetzung
• Beratung und Unterstützung unserer Business Partner zur Prozessbetreuung, Optimierung sowie Entwicklung und Gestaltung von logistischen Geschäftsprozessen in der SAP EWM aber auch SAP-ERP WM/MM-IM Applikationslandschaft
• Erstellung und Implementierung von Lösungskonzepten insbesondere im Bereich Warehousemanagement mit EWM sowie Anbindung von externen Drittapplikationen wie z. B. MFS, PickbyVoice, Hochregallagersysteme etc
• Unterstützung bei der Erstellung der Programm-, System- sowie Anwenderdokumentation
• Mitwirkung bei der Koordination externer IT-Dienstleister
• Koordination und aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Testen von Softwarekomponenten und Entwicklungen

Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Kassel, Bremen, Kiel, und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement insbesondere im SAP EWM Umfeld mit vergleichbaren Aufgaben
• Fundiertes Wissen über Geschäftsprozesse im Bereich Warehouse- und Bestandsmanagement sowie angrenzender Logistikprozesse
• Gutes bis sehr gutes Wissen im Bereich SAP EWM und angrenzende SAP-ERP-Module (Customizing; Debugging wünschenswert sowie bestenfalls Programmierkenntnisse)
• Weitreichendes Wissen und Erfahrungen im Bereich der Geschäftsprozessmodellierung sowie IT-Projektmanagement und ITIL
• Kenntnisse in der Betreuung von SAP-EWM-Schnittstellen sowie in der Anbindung von Non-SAP-Systemen (u.a. MFS, PickbyVoice, Hochregallagersysteme etc.) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln verbunden mit aktiver Teamarbeit und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer hohen Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz und projektbedingte (internationale) Reisebereitschaft (10-20%)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool