Senior Specialist Application Manager – Aftersales Application / SAP CS SAP Service (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Bremen sucht einen engagierten Mitarbeiter für den Bereich Applikationsservices. Die Rolle erfordert Kenntnisse in SAP CS, die Verantwortung für Servicebetreuung und die Koordination externer Dienstleister. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem Studium in Informatik oder ähnlichem, die über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügt und Freude an der Arbeit in einem agilen Umfeld hat. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbarer Bereich.
• Kenntnisse in SAP CS und weiteren Service Applikationen sind wünschenswert.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Aktive Gestaltung und Aufbau der Applikationsservices.
• Verantwortlich für die Servicebetreuung im Bereich Aftersales & Service.
• Koordination externer IT-Dienstleister im Rahmen der IT-Projektarbeit.
• Standardisierung und Optimierung unserer Systemlandschaft.

Kenntnisse

Begeisterungsfähigkeit für Inhouse-Applikationsbetrieb

Kenntnisse in SAP CS

Eigeninitiative und Selbstmotivation

Interesse an agilen Themen

Kommunikations- und Präsentationsstärke

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Aktive Gestaltung und Aufbau der zukünftigen Applikationsservices in enger Abstimmung mit unseren Partnern im Business
• Verantwortlich für die Servicebetreuung im Bereich Aftersales & Service
• Verantwortlich für die Modulbetreuung und das Customizing von SAP Modul CS sowie weiteren non-SAP Applikationen
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der IT-Projektarbeit
• Zuständigkeit für die Koordination der Kollegen (m/w/d) und Themen in den Applikationsbereichen (SAP oder Non-SAP)
• Standardisierung und Harmonisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung unserer System- und Applikationslandschaft und der Services im Bereich Aftersales u.a. hin zu SAP S/4
• Aktive Mitarbeit in innovativen Business Service-Projekten, von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung
• Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessualen Betreuung und Optimierung, Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse in der Applikationslandschaft im Bereich Aftersales & Service
• Unterstützung der Key-User im Business vor SAP Modul CS und von Non-SAP Applikationen im 2nd und 3rd Level Support

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbarer Bereich/vergleichbare Berufsausbildung
• Begeisterungsfähigkeit einen professionellen Inhouse-Applikationsbetrieb und Projektsupport für verschiedene Aftersales Applications aufzubauen
• Kenntnisse in SAP CS, SAP Service weitere Kenntnisse in Service Applikationen sind wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation sich in neue Themenfelder und Applikationen (SAP & Non-SAP) einzuarbeiten
• Interesse an agilen Themen (Kanban, Scrum, DevOps, SAP Activate etc.) sowie Kreativität beim Lösen von Problemstellungen
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen Kunden und externen Dienstleistern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln verbunden mit aktiver Teamarbeit und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer hohen Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz und projektbedingte (internationale) Reisebereitschaft (10-20%)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Lemwerder, Lower Saxony, Germany 4 days ago