SAP EWM Service Offering Owner (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Bike Leasing

Deutschland-Ticket

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht einen erfahrenen SAP EWM Consultant in Bremen. Sie tragen Verantwortung für die SAP EWM Servicebetreuung und arbeiten an innovativen Projekten zur Optimierung von logistischen Prozessen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im SAP ERP und EWM Umfeld, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Servicemanagement, insbesondere im SAP Umfeld.
• Fundiertes Wissen über Warehouse- und Bestandsmanagementprozesse.

Aufgaben

• Verantwortung für die SAP EWM Servicebetreuung inkl. Customizing und Weiterentwicklung.
• Beratung unserer Business Partner bezüglich Optimierung und Neuentwicklung.
• Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung in SAP EWM Projekten.

Kenntnisse

SAP EWM

SAP ERP

ITIL

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Projektmanagement

Businessprozessmodellierung

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MFS

PickbyVoice

Hochregallagersysteme

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung für die SAP EWM Servicebetreuung inkl. Customizing und Weiterentwicklung sowie die Sicherstellung des laufenden Betriebes
• Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessualen Betreuung, Optimierung sowie Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse im Bereich Logistics/Warehouse Management und deren systemische Implementierung innerhalb der Applikation SAP EWM
• Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung in innovativen SAP EWM Projekten inkl. Anforderungsanalyse, Konzeptionierung, Umsetzung sowie Testing
• Budgetverantwortung für den EWM Service
• Fachliche Führung unserer internen EWM Berater und Entwickler sowie Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Koordination und Ticketdisposition im Incident-, Change- und Service-Request-Management sowie die Sicherstellung der internen Leistungsverrechnung sowie SLAs und KPIs
• Aktive Mitarbeit im 3rd- und 2nd-Level-Support für das Incident Management, Change Management sowie als Ansprechpartner für unsere Global Key-User
• Erstellung technischer Lösungs- und Implementierungskonzepte sowie Neuausrichtung bestehender Applikationen, insbesondere im Bereich Warehousemanagement mit EWM
• Sicherstellung und Mitarbeit bei der Erstellung der Programmen, Systemen sowie Anwenderdokumentation

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- sowie im Applikations- und Servicemanagement, insbesondere im SAP ERP- und EWM-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern sowie in der fachlichen Koordination von internen Mitarbeitenden
• Fundiertes, bereichübergreifendes Wissen über Geschäftsprozesse im Bereich Warehouse- und Bestandsmanagement sowie angrenzender Logistikprozesse
• Gutes bis sehr gutes Wissen im Bereich SAP EWM und angrenzende SAP-ERP-Module (Customizing; Debugging wünschenswert sowie bestenfalls Programmierkenntnisse)
• Weitreichendes Wissen und Erfahrung im Bereich der Geschäftsprozessmodellierung sowie IT-Servicemanagement und ITIL
• Kenntnisse in der Betreuung von SAP-EWM-Schnittstellen sowie in der Anbindung von Non-SAP-Systemen (u.a. MFS, PickbyVoice, Hochregallagersysteme etc.) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln verbunden mit aktiver Teamarbeit und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer hohen Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz und projektbedingte (internationale) Reisebereitschaft (10-20%)

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool