Overview
Als einer der führenden Anbieter der digitalen Transformation mit rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland bietet unser Kunde wachsende Expertise in Cloud-, Plattform-, Applikations- und SAP-Lösungen. Das Unternehmen unterstützt öffentliche Verwaltung, Mittelstand und Großkunden in Deutschland und verfolgt eine deutschsprachige Ausrichtung ohne externes Offshore-Team. Die Arbeitsatmosphäre ist von Zusammenarbeit in gemischten Teams, flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur geprägt. Das Ziel ist die Weiterentwicklung des Entwicklungsbereichs innerhalb der Geschäftseinheit Application Management (AMS).
Ihre Tätigkeiten
- Kundenunterstützung und Entwicklung im Umfeld der Core Module von SAP, unter Berücksichtigung von Geschäftsprozessen im Applikation Management.
- Kundenberatung zu Release-, Migration- und Transition-Themen im Regelbetrieb des Applikation Managements.
- Programmierung und Weiterentwicklung, inklusive Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und bestehenden IT-Landschaften.
- Pflege von Formularen, Dynpro und Reports; Applikationssupport und Umsetzung von Neueinführungen sowie Anpassungen.
- Projektdurchführung und -leitung bzw. Teilprojektleitung bei größeren Vorhaben; Leitung eines kleinen Entwicklerteams.
Ihre Voraussetzungen
- Langjährige Berufserfahrung im SAP ABAP-Umfeld mit mehr als 5 Jahren Projekterfahrung und Koordinationsfähigkeit eines Projektteams.
- Sehr gute fachliche Modulerfahrung in Core Modulen; umfassende ABAP-Programmierung (ABAP-OO, Badi, Customer Functions, Enhancements).
- Gute Kenntnisse in Schnittstellen (BAPI, Batch-Input, RFC, Webservice) und Formularentwicklung mit SAP-Script & Smart Forms.
- Kenntnisse im ALE & IDoc Umfeld; ausgeprägte Leadership- und Sozialkompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit Macher-Mentalität und vertriebsorientiertem Auftreten.
- Präsentationstechniken, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Kundenkommunikation; hohe Verantwortungsbereitschaft.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
- Interessante, abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Team mit attraktiver Unternehmenskultur und Weiterbildungsprogrammen.
- Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Mitarbeiterprogramm, Firmenwagenmodell; gute Benefits.
- Entwicklungsperspektiven durch interne und externe Schulungen sowie SAP-Zertifizierungen.
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Mähigkeit und mobiles Arbeiten.
- Zukunftsperspektive mit mehr Verantwortung im IT-Umfeld; Möglichkeit, neue Themen aktiv mitzugestalten.
- Gute Bürostandorte, Parkmöglichkeiten, Firmenlaptop, Diensthandy und gegebenenfalls Dienstwagen.
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber
Gute Verkehrsanbindungen und Parkmöglichkeiten. Eine familiäre, kollegiale Arbeitsatmosphäre; Unterstützung bei Weiterbildungen und eigenständigem Arbeiten. Flexible Home-Office-Regelungen und kurze Entscheidungswege. Individuelle Mitarbeiterentwicklung und umfangreiche Weiterbildungsangebote innerhalbeines Intranets. Die Reisebereitschaft richtet sich nach projektbezogenen Einsätzen vor Ort.
Kontakt: Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen inklusive nächstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Daniel Korcack. E-Mail: D.Korcack(at)karesources.com. Tel.: +49 (0) 228 28 659 403. Weitere Informationen unter www.karesources.com.