
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein führendes Energieunternehmen sucht einen Sales Manager im B2B-Bereich in Aachen. Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Geschäftskunden und die Betreuung bestehender Kunden im Bereich Strom- und Gasprodukte. Die Position bietet Homeoffice-Möglichkeiten und eine aktive Außendiensttätigkeit in einem wohnortnahen Vertriebsgebiet. Bewerben Sie sich bis zum 16. Januar 2026, um Teil eines engagierten Teams zu werden.
Werde Teil der Energiewende – als Sales Manager : in B2B bei der Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH.
Start : 1. Februar 2026 oder 1. März 2026
Du hast Lust, mit Energie zu verkaufen – im wahrsten Sinne des Wortes?
Dann suchen wir genau dich!
Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer Geschäftskund : innen und die Betreuung bestehender Kund : innen im Bereich Strom- und Gasprodukte . Dein Fokus liegt auf zielorientierten Vertragsberatungen und -verhandlungen, mit denen du nachhaltige Energielösungen voranbringst.
Die Position bietet dir die Flexibilität eines Homeoffice-Arbeitsplatzes in Kombination mit einer aktiven Außendiensttätigkeit in deinem wohnortnahen Vertriebsgebiet .
Du bist Botschafter : in für nachhaltige Energieversorgung und gestaltest die Energiewende aktiv mit
Um unsere nachhaltige Wachstumsstrategie weiter voranzutreiben, suchen wir Sales Manager : innen in verschiedenen deutschen Bundesländern.
Du betreust Geschäftskund : innen in einem festgelegten, wohnortnahen Vertriebsgebiet .
Aktuell suchen wir bundesweit Verstärkung.
Wenn du Interesse hast, unser motiviertes Team zu verstärken, freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung bis zum 16. Januar 2026.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne die verantwortliche Recruiterin Christin Schreyl da Silva via Email christin.schreyldasilva@vattenfall.de.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!