Sales Director (m/w/d) Germany AEMP

STERIS Canada Corporation; Hamburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales MedTech-Unternehmen sucht eine:n Wegbereiter:in für den deutschen AEMP-Markt. Die Rolle umfasst den Aufbau und die Führung eines Vertriebsteams sowie die Entwicklung einer Vertriebsstrategie. Gesucht werden erfahrene Vertriebsprofis mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im MedTech-Vertrieb und fließenden Deutschkenntnissen. Das Unternehmen bietet eine zentrale Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven Gesamtpaket inklusive Firmenwagen und flexibler Arbeitsgestaltung.

Leistungen

Firmenwagen

Flexible Arbeitsgestaltung

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 10 Jahre Erfahrung im MedTech-Vertrieb mit Schwerpunkt AEMP.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams.
• Fundierte Kenntnisse des Klinikmarkts und Beschaffungsprozesse.

Aufgaben

• Aufbau, Entwicklung und Führung des Vertriebsteams in Deutschland.
• Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie.
• Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Marktanteile im Gesundheitsmarkt.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Führungskompetenz

Analytische Stärke

Unternehmerisches Denken

Fließende Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

STERIS ist ein globaler Marktführer in der Aufbereitung von Medizinprodukten – mit klarer Nummer-1-Position in den USA und starkem Wachstum in vielen europäischen Märkten. In Deutschland haben wir eine klare Mission: Wir wollen unseren Marktanteil deutlich ausbauen und STERIS als führenden Anbieter im Bereich AEMP strategisch positionieren. Unser Portfolio ist stark, unsere Ambitionen sind groß – und jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.

Ihre Rolle: Wegbereiter:in für den deutschen AEMP-Markt

Diese Position ist kein „weiter so“, sondern ein echter Gamechanger. Sie gestalten den Markteintritt aktiv mit, bauen Strukturen auf, entwickeln Prozesse und setzen strategische Impulse – mit einem starken internationalen Portfolio, einer klaren Vision und einem Leadership-Team, das Sie unterstützt. Ihr Beitrag ist entscheidend für unseren Erfolg in Deutschland.

Diese Position ist deutschlandweit zu besetzen und ideal für erfahrene Vertriebsprofis, die im AEMP-Markt bereits tief verwurzelt sind – und jetzt bereit sind, vom Mitgestalter zur führenden Stimme zu werden. Vielleicht haben Sie heute noch keine Senior Management Erfahrung – aber Sie kennen die Mechanik des Capital-Geschäfts, verstehen Klinikprozesse und haben das Zeug, Verantwortung für Markt, Menschen und Strategie zu übernehmen.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Aufbau, Entwicklung und Führung des deutschen AEMP-Vertriebsteams (Account Manager:innen & Tender-Spezialist:innen)
• Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie für Investitionsgüter, Verbrauchsmaterialien und Softwarelösungen
• Direkter Austausch mit Entscheidungsträger:innen in Kliniken und Krankenhausverbünden
• Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Marktanteile im deutschen Gesundheitsmarkt
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Service und internationalen Kolleg:innen

Das bringen Sie mit

Wir suchen keine perfekte Vita, sondern eine Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Vertriebsstärke und Menschlichkeit. Sie verstehen, wie man neue Märkte erschließt – mit Fokus, Energie, Überzeugungskraft und einer guten Mannschaft.

Das wünschen wir uns:

• 10 Jahre Erfahrung im MedTech-Vertrieb mit Schwerpunkt AEMP
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Vertriebsteams
• Fundierte Kenntnisse des Klinikmarkts und der Beschaffungsprozesse
• Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und Umsetzungsorientierung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insbesondere an unseren Healthcare Standort in Hamburg

Was wir Ihnen bieten

Wir glauben nicht an vorgefertigte Karrieren, sondern an individuelle Entwicklung. Bei uns bekommen Sie die Bühne, auf der Sie sich beweisen können – und ein Team, das Sie dabei unterstützt. Die Rolle ist eingebettet in ein kleines, sehr eng verzahntes Leadership-Team mit klarer Entwicklungsperspektive.

• Eine zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum
• Ein wachsendes, global vernetztes Unternehmen mit Innovationskraft und Rückhalt
• Ein echtes Team: offen, klar, menschlich
• Flache Hierarchien, echtes Miteinander
• Attraktives Gesamtpaket inkl. Firmenwagen, flexibler Arbeitsgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal – oder einfach auf ein Gespräch.

STERIS setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen.