Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) - KI-basiertes Energiemanagement

etalytics GmbH; Darmstadt; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen für Energiemanagement in Darmstadt sucht einen Sales Development Representative (SDR). In dieser Rolle identifizieren Sie potenzielle Kunden, optimieren Outreach-Kampagnen und unterstützen die Marketing- und Sales-Strategien. Sie bringen Erfahrung in der Lead-Generierung, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten und eine wertschätzende Kultur.

Leistungen

Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten

30 Urlaubstage

Zuschuss zum Fitnessstudio

Teamevents

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in Lead-Generierung oder digitalem Marketing.
• Routine im Umgang mit Automatisierungstools.
• Gutes Verständnis für Outbound-Automation.

Aufgaben

• Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden.
• Optimierung von skalierbaren Outreach-Kampagnen.
• Planung und Umsetzung von Lead-Generierungsmaßnahmen.
• Bedienung unserer Automations- und Outreach-Tools.
• Entwicklung überzeugender Messaging-Ansätze.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Pflege der Marketing-Prospect-Datenbank.
• Zusammenarbeit zur Zielsetzung und Performance-Tracking.

Kenntnisse

Lead-Generierung

Digitale Marketingkenntnisse

Outreach-Tools

KI-Tools

Deutsch (fließend)

Englisch (gut)

Jobbeschreibung

Du brennst für Nachhaltigkeit, Technologie und sinnstiftende Arbeit? Bei etalytics entwickeln wir intelligente, KI-basierte Energiemanagement-Software, die Industrieunternehmen dabei unterstützt, ihren Energieverbrauch, CO₂-Emissionen und Kosten zu reduzieren.

Wir sind ein schnell wachsendes Scale-up: datengetrieben, zukunftsorientiert und mit klarer Mission. Wenn du etwas bewegen willst, sollten wir uns kennenlernen.

Tasks

In deiner Rolle als SDR arbeitest du eng mit unserem Growth-Team zusammen, um unsere Outreach- und Lead-Generierungsstrategien weiter auszubauen. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kund:innen über LinkedIn, E-Mail und weitere digitale Kanäle, um neue Leads für unser Wachstum zu erschließen.
• Außerdem startest und optimierst du skalierbare Outreach-Kampagnen, die unsere Zielgruppen wirkungsvoll ansprechen.
• Darüber hinaus planst und setzt du Lead-Generierungsmaßnahmen über digitale Plattformen und Events um – stets in enger Abstimmung mit dem Sales-Team.
• Du bedienst und betreust unsere Automations- und Outreach-Tools, damit effiziente und reibungslose Prozesse gewährleistet sind.
• Zudem entwickelst du überzeugende Messaging-Ansätze, Positionierungen und Social-Selling-Initiativen entlang der Customer Journey.
• Mit Hilfe strukturierter Markt- und Wettbewerbsanalysen analysierst und schärfst du kontinuierlich unseren ICP sowie unsere Buyer Personas.
• Du erweiterst und pflegst unsere Marketing-Prospect-Datenbank, um erfolgreiche Nurturing-Campagnen langfristig zu unterstützen.
• Du arbeitest eng mit Sales, Marketing und Operations zusammen, um Ziele (OKRs), Performance-Tracking und Prozesse abzustimmen und kontinuierlich zu verbessern.

Requirements

Das wünschen wir uns von dir:

• Erste Erfahrungen in Lead-Generierung, Outbound-Kampagnen oder digitalem Marketing – idealerweise im Tech- oder SaaS-Umfeld
• Routine im Umgang mit Outreach- oder Automatisierungstools
• Gutes Verständnis für Outbound-Automation und skalierbare Kampagnenprozesse
• Interesse an (oder Erfahrung mit) dem Einsatz von KI-Tools für Kampagnen- und Lead-Management
• Strukturierte Denkweise, Eigeninitiative und starke kommunikative Fähigkeiten
• Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur
• Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!