Sachbearbeitung Personal (Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht) (m/w/d)

Oldenburgisches Staatstheater; Oldenburg; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution der darstellenden Künste in Oldenburg sucht eine engagierte Person für die Sachbearbeitung Personal mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht. Diese Vollzeitstelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalverwaltung sowie Beratung. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung im Personalwesen mitbringen. Der Job bietet eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Konditionen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Regelmäßige Arbeitszeiten

Mitarbeitendenkantine

29 Tage Jahresurlaub

Altersvorsorge über VBL

Theatervorstellungen zu Mitarbeitendenkonditionen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung erforderlich.
• Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorschriften im Arbeits- und Tarifrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Beratung in tarifrechtlichen Fragen.
• Rechtssichere Sachbearbeitung.
• Betreuung des Online-Bewerbermanagements.

Kenntnisse

Servicebewusstsein

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Affinität zur Digitalisierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich

Zusatzqualifikation IHK

Jobbeschreibung

Theater bewegt – Menschen, Ideen, dich.

Am Oldenburgischen Staatstheater treffen sieben Sparten auf rund 500 kreative Köpfe – gemeinsam bringen wir über 30 Premieren pro Jahr auf die Bühne. Ob Technik, Kunst oder Organisation: Bei uns zählt Teamgeist. Und langweilig wird's garantiert nicht. Lust auf Bühne? Bewirb dich jetzt!

Das Oldenburgische Staatstheater sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Personal (Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht) (w/m/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beratung der Beschäftigten in allen tarifrechtlichen Fragen
• Rechtssichere Sachbearbeitung
• Beratung des Personals und der Personalverantwortlichen in allen alltäglichen Personalangelegenheiten
• Betreuung des Online-Bewerberbungsmanagements
• Organisatorische Mitwirkung bei Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Gesundheitsvorsorge
• Anstoß und Mitarbeit bei notwendigen Veränderungen hinsichtlich der Einführung neuer Arbeitsmethoden im Rahmen der Digitalisierung
• Vorbereitung der Lohnabrechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit einer zweiten Sachbearbeitung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Angestelltenlehrgang I für Angestellte im öffentlichen Dienst oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorschriften insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht
• Hohes Maß an Servicebewusstsein und Lösungsorientierung
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Affinität zur Digitalisierung von Arbeitsprozessen
• Offenheit gegenüber agilen Arbeitsmethoden und Change-Prozessen
• Zusatzqualifikation IHK wünschenswert

Wir bieten dir

• Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem künstlerischen Arbeitsfeld
• Einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Regelmäßige Arbeitszeiten von 38,5 Wochenstunden
• Eine Eingruppierung nach der Entgeltordnung zum TV-L in der Entgeltgruppe 9a
• Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit den höchsten Arbeitsschutzstandards
• Eine Altersvorsorge über die VBL
• Zentrale Lage von Oldenburg (Fahrradstadt, öffentliche Verkehrsmittel)
• Ein flexibles Arbeitsmodell, das familienfreundliche Bedingungen ermöglicht
• Die Möglichkeit, Theatervorstellungen zu Mitarbeitendenkonditionen zu besuchen
• Eine Mitarbeitendenkantine mit einem erschwinglichen und vielfältigen Angebot
• Einen regulären Jahresurlaubsanspruch bei einer 5‑Tage‑Woche von 30 Tagen
• Vermögenswirksame Leistungen

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen und Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung, sexuelle Identität und arbeitsbiografische Erfahrungen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit für die Berufsgruppe unterrepräsentierter Geschlechtsidentität eingestellt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden nach Maßgabe der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten dich, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen. Bei Fragen zu einer Behinderung oder Schwerbehinderung kannst du dich vertraulich an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Herr Parie erreichst du unter: Tel.: 01515‑1276968.

Für fachliche Fragen zur Tätigkeit steht dir Ulrike Popken unter der Telefonnummer 0441‑2225‑149 zur Verfügung. Reisekosten aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Die Bewerbungsgespräche finden vermutlich am 15.01.2026 statt.

Bitte bewirb dich bis zum 04.01.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.