Sachbearbeitung (m/w/d) Wohngeld

Stadt Eschweiler; Eschweiler; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in NRW sucht eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld im Sozialamt. Zu den Aufgaben gehören die Antragsprüfung und Bearbeitung. Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Bewerbungen werden bis zum 09.01.2026 angenommen. Die Stadtverwaltung fördert die Gleichberechtigung und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage pro Jahr

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Maßnahmen des Gesundheitsmanagements

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Verwaltungslehrgang I erforderlich.
• Mindestens eine Kompetenz in Kundenorientierung und Teamarbeit.
• Fähigkeit zur effizienten Arbeitsorganisation und Informationsverarbeitung.

Aufgaben

• Antragsaufnahme und Prüfung bewilligungsrelevanter Unterlagen.
• Bearbeitung und Vorbereitung der Wohngeldbewilligung.
• Überprüfung laufender Wohngeldfälle.

Kenntnisse

Kundschaftsorientierung

Beratungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Entscheidungsfindung

Arbeitsorganisation

Zeitmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Abschluss des Verwaltungslehrgangs I

Teilnehmende des Verwaltungslehrgangs I

Tools

Standard Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Wohngeld für das Sozialamt der Stadt Eschweiler.

Sachbearbeitung (m/w/d) Wohngeld

für das Sozialamt der Stadt Eschweiler.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Antragsaufnahme und Vollständigkeitsprüfung der bewilligungsrelevanten Unterlagen
• Bearbeitung und Vorbereitung der Bewilligung von Wohngeld
• Überprüfung laufender Wohngeldfälle aufgrund eingetretener Änderungen
• Erteilung von Auskünften
• Vorprüfung von möglichen Bußgeld- und Strafverfahren

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt – bitte informieren Sie sich z. B. unter www. oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
• eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
• flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
• Mobile Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• ein kreatives und interdisziplinäres Team
• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement (Bürokommunikation), Bankkaufmann*frau, Steuerfachangestellte*r oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r
• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I bzw. abgeschlossener Vorbereitungsdienst im nichttechnischen Verwaltungsdienst für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder
• Teilnehmende des Verwaltungslehrgang I

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• soziale Kompetenz, insbesondere Kundschaftsorientierung, Beratungsfähigkeit, Teamfähigkeit
• methodische Kompetenz, insbesondere Entscheidungsfindung, Arbeitsorganisation sowie Informationsverarbeitung
• persönliche Kompetenz, insbesondere Arbeitseffizienz, Zeitmanagement, Arbeitsorganisation
• fachliche Kompetenz, insbesondere ein sicherer Umgang mit Standard Office-Anwendungen

Kontakt und Information:

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung „Wohnraumentwicklung u. Wohnraumversorgung“, Herr Merken (Tel. [phone]).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Imping (Tel. [phone]) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.01.2026. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.