Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Sozialamt (w/m/d)

Juelich

Jülich

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mobile Arbeit
EAP-Beratung
Familienfreundliche Vereinbarkeit

Zusammenfassung

Die Stadt Jülich sucht eine(Sachbearbeiterin) zur Unterstützung im Sozialamt. Die Stelle ist befristet bis 11.01.2029 in Vollzeit, mit flexibler Arbeitszeit und der Option zur Teilzeit je nach Bedarf.

Zu den Aufgaben gehören Bearbeitung von SGB XII, Erstellung von Berichten und Stellungnahmen sowie Erstattungsangelegenheiten. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Bereitschaft zur Beförderungsausübung innerhalb der Laufbahngruppe 2.

Aufgaben

  • Sachbearbeitung SGB XII
  • Fertigung von Vorlageberichten und Stellungnahmen
  • Bearbeitung von Erstattungsansprüchen

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikationsvermögen
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz
Selbstständiges Arbeiten
Eigenverantwortung
freundliches Auftreten

Ausbildung

Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungslehrgang II

Jobbeschreibung

Im Amt 50 - Sozialamt der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, istzum 01.01.2027eine Stelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine bis zum 11.01.2029 befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden im Bereich der Tariflich Beschäftigten bzw. bis zu 41 Stunden im Bereich der Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das Tätigkeitsspektrum teilen. Die Möglichkeit einer alternativen Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft.

Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen werden angeboten.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
  • Sachbearbeitung SGB XII
  • Fertigung von Vorlageberichten und Stellungnahmen
  • Bearbeitung von Erstattungsansprüchen
Ihr Anforderungsprofil:
Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:
  • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder
  • Befähigung für die zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt gehörenden Beförderungsämter (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
Darüber hinaus verfügen Sie über:
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
  • Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten:
  • Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA / Bes.Gr. A 10 LBesG NRW (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der mobilen Arbeit
  • Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen
  • Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern
  • Attraktive Zusatzleistungen (Corporate Benefits und Urban Sports Club)
  • Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Frau Kirsten Schulze, Tel. 02461/63-299.

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