Facharbeiterin / Facharbeiter (w/m/d)

Stadt Jülich; Jülich; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-VKA Entgeltgruppe 6

Employee Assistance Program (EAP)

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und 

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Betriebliche Altersversorgung

Deutschlandticket Zuschuss

Corporate Benefits

Urban Sports Club

Job summary

Stadt Jülich sucht Facharbeiterin / Facharbeiter (w/m/d) im Abwasserbauhof. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche; teilt sich ggf. auf zwei Personen auf. Teilzeit ist je nach Bedarf möglich.

Zu den Aufgaben gehören Abwasserwesen, Mitarbeit in unterschiedlichen Gewerken, Fortbildungen und Teamarbeit. Die Stelle bietet Tarifentgelt TVöD-VKA, EAP, Familienfreundlichkeit und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Berufsausbildung im genannten Bereich oder vergleichbare Ausbildung.
• Bereitschaft CE-Führerschein innerhalb eines Jahres zu erwerben.
• Körperliche Belastbarkeit und Atemschutzuntersuchungen müssen erfüllt werden.

Responsibilities

• Tätigkeiten im Abwasserwesen je nach Einsatz in den Gewerken des Abwasserbauhofs.

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigenverantwortung

Rufbereitschaft

Führerschein B

CE-Führerschein Bereitschaft

Education

Elektriker/-in

Elektroniker/-in

Schlosser/-in

Ver- und Entsorger/innen Abwasser

Umwelttechnologin/-technologe Abwasserbewirtschaftung

Umwelttechnologin/-technologe Rohrleitungsnetze/Industrieanlagen

Job description

Facharbeiterin / Facharbeiter (w/m/d)

Im Abwasserbauhof der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, ist zum 01.01.2027 eine Stelle als Facharbeiterin / Facharbeiter (w/m/d) zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das Tätigkeitsspektrum teilen. Die Möglichkeit einer alternativen Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft.

Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen werden angeboten. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Tätigkeiten im Bereich des Abwasserwesens je nach Einsatz in den unterschiedlichen Gewerken des Abwasserbauhofs

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in, Elektroniker/-in, Schlosser/-in, Ver- und Entsorger/-in Fachrichtung Abwasser, Umwelttechnologin bzw. -technologe für Abwasserbewirtschaftung, Umwelttechnologin bzw. -technologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen im Schwerpunkt Rohrleitungsnetze oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führerschein Klasse B sowie Führerschein Klasse CE bzw. die Bereitschaft den Führerschein CE innerhalb eines Jahres nach Anmeldung durch die Stadt Jülich zu erlangen
• Erfüllung der vorgeschriebenen Untersuchungen im Abwasserbereich – u.a. körperliche Belastbarkeit sowie Atemschutztauglichkeit - (die Kosten werden vom AG übernommen)

Zusätzliche Qualifikationen

• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitung
• Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Belastbarkeit und Eigenverantwortung

Wir bieten

• Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)
• Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen
• Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern
• Attraktive Zusatzleistungen (Corporate Benefits und Urban Sports Club).
• Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Leitung des Abwasserbauhofs, Herr Marc Schlösser, Tel. [phone].

Bewerbungsschluss: 18.11.2026.

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich doch unter www.juework-juelife.de.