Amtsleitung Sozialamt

Stadtverwaltung Leichlingen; Balken; Vor Ort; EUR 81.000 - 89.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD-Besoldung/Leistungsentgelt

31 Tage Urlaub im Jahr

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Zusatzversorgungskasse (ZVK)

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

Sportmitgliedschaft

Kostenlose Parkplätze

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die Stadt Leichlingen sucht eine AMTSLEITUNG (M/W/D) für das Sozialamt. Sie übernehmen die strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der sozialen Angebote der Stadt Leichlingen und führen ein engagiertes Team.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Umsetzung der Vorgaben des Sozialrechts, Personalführung sowie die Koordination interner Abläufe und externer Partnerschaften. Sie arbeiten nach TVöD, Ebene 12, in Vollzeit (39 Std./Woche) und mit unbefristetem Arbeitsverhältnis.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Sozialarbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder verwandtem Bereich.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in Verwaltung oder sozialem Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht.

Aufgaben

• Strategische Führung und Weiterentwicklung des Sozialamtes.
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich soziale Sicherung.
• Personalführung und -entwicklung eines Teams.
• Vertretung des Amtes in Gremien und der Stadtgesellschaft.
• Budgetverantwortung und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisation

Mitarbeiterführung

Personalmanagement

Entscheidungsfindung

Ausbildung

Verwaltungswissenschaften/Soziale Arbeit/Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

AMTSLEITUNG (M/W/D) FÜR SOZIALAMT

bis TVöD 12 - Vollzeit (39 Std.) - zum 01.01.2027 - unbefristet

Als Leitung des Sozialamtes verantworten Sie die strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der sozialen Angebote und Leistungen in Leichlingen. Im Sozialamt der Stadt Leichlingen werden u.a. die Leistungen nach dem SGB XII, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz bearbeitet. Weiterhin gehören die Bereiche Senioren, Inklusion und Quartiersarbeit zum Aufgabenbereich des Sozialamtes.

TÄTIGKEITSPROFIL

• Strategische Führung und Weiterentwicklung des Sozialamtes
• Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung
• Personalführung und –entwicklung eines engagierten Teams
• Vertretung des Sozialamtes in politischen Gremien und der Stadtgesellschaft
• Optimierung interner Prozesse und Abläufe
• Koordinierung und Anleitung der dem Amt zugehörigen Abteilungen
• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
• Prozessplanung und Steuerung der Fachaufgaben sowie die Budgetverantwortung
• Vertretung des Amtes nach Außen
• Überwachung des Geschäftsablaufes
• Koordination und Kooperation mit internen und externen Dienststellen
• eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben und Pflichten der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Umsetzung von internen und externen Anforderungen

ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Verwaltung oder dem sozialen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Erfahrungen in der Leitung größerer Organisationseinheiten
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und des Personalmanagements sowie die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen unter Beachtung einer bedarfsgerechten Personalausstattung und -entwicklung sind förderlich

WIR BIETEN IHNEN

• Interessante und vielseitige Aufgabenbereiche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird bis Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig (Vollzeit: Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 81.298.99 EUR bis 88.667.31 EUR)
• Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 31 Tagen Urlaub/5-Tagewoche
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche
• vergünstigte Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• eine kostenfreie Sportmitgliedschaft
• Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• kostenfreie Parkplätze

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden. Aufgrund der Leitungsposition und der Komplexität des Aufgabenbereichs ist eine Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit leider nicht möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und des Landesbeamtengesetzes (LBG) NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Leichlingen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Des Weiteren ist die Gewährung von Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität unser höchstes Gebot!

Informationen über die Stadt Leichlingen sind im Internet unter www.leichlingen.de abrufbar.