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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe für Volljährige (m,w,d)

Hanse- und Universitätsstadt Rostock

Rostock

Vor Ort

EUR 42.000 - 50.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Rostock sucht eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für die Eingliederungshilfe. In dieser Rolle beraten Sie über die Leistungsgewährung und helfen Menschen mit Behinderungen, selbstbestimmt zu leben. Voraussetzungen sind ein Fachhochschulabschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Studiengänge sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität. Die Stelle ist in Vollzeit und befristet bis Februar 2027. Bewerbungsfrist endet am 22.12.2025.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten
Jahresurlaub 30 Arbeitstage
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Fachhochschulabschluss in Öffentlicher Verwaltung oder Sozialer Arbeit.
  • Fachkenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht.
  • Überdurchschnittliche Belastbarkeit und hohe Flexibilität.

Aufgaben

  • Beraten über die Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe.
  • Prüfen des Anspruches nach dem SGB IX.
  • Durchführen von Hausbesuchen und Hospitationen.

Kenntnisse

Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
hohe Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
Überzeugungskraft

Ausbildung

Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe für Volljährige (m,w,d)

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum 21.01.2026 die o.g. Planstelle im Amt für Soziales und Teilhabe in Vollzeit (39 Wochenstunden) befristet im Rahmen des Mutterschutzes und der sich vss. anschließenden Elternzeit bis Februar 2027 zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine familienfreundliche, weltoffene und grüne Hafenstadt, die zentral zwischen Berlin, Hamburg, Kopenhagen und Stettin direkt an der Ostsee liegt. Unsere lebendige und dynamische Großstadt mit 211.000 Einwohner/-innen verbindet Urbanität und attraktives Urlaubsflair mit langen Sandstränden und der Seenlandschaft des Hinterlands. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Das Aufgabengebiet umfasst:
  • Beraten über Art und Umfang der Leistungsgewährung Teil 2 SGB IX-Besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit Behinderungen
  • Beraten zu angrenzenden Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern
  • Prüfen des Anspruches nach dem SGB IX
  • Ermitteln von Teilhabeeinschränkungen und der sich daraus ergebenen Bedarfe für Leistungen der Eingliederungshilfe mittels ICF-basiertem Bedarfsermittlungsinstrument
  • Durchführen von Hausbesuchen und Hospitationen
  • Führen des Gesamtplanprozesses
  • Führen des Teilhabeplanprozesses
  • Erstellen von Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheiden sowie Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
  • Veranlassen von Zahlungen aus IT-Anwendungen
  • Regelmäßiges Überprüfen des Gesamtplanes sowie der Wirkung der Maßnahmen des Leistungserbringers
  • Prüfen von Kostenerstattungen durch andere Leistungsträger
  • Zusammenwirken mit anderen Sozialleistungsträgern, Leistungserbringern oder Dritten
  • Bearbeiten von Erstattungsansprüchen
  • Prüfen der Abhilfe bei Widersprüchen bzw. Erarbeiten von Stellungnahmen zu Widersprüchen, Klageverfahren, Ordnungswidrigkeits- und Straftatbeständen sowie zu Prüfungsbemerkungen
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
  • Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung allgemeiner Dienst (Dipl.-Verwaltungswirtin oder Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m,w,d) bzw. Bachelor of laws – Öffentliche Verwaltung) oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik oder Bachelor of Arts (B.A. in Soziale Arbeit oder mit inhaltlich vergleichbarem Abschluss)
  • Fachkenntnisse des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie von weiteren angrenzenden Gesetzen (insbesondere SGB I, SGB X, SGB VIII, SGB IX, SGB XI, SGBXII) sind wünschenswert
  • Kenntnisse medizinischer Grundbegriffe in Bezug auf die unterschiedlichen Behinderungen sind vorteilhaft
  • überdurchschnittliche Belastbarkeit
  • hohe Flexibilität
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
  • Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientiertem Handeln
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft

Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 9c bewertet.

Zudem bieten wir:
  • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
  • Jahresurlaub 30 Arbeitstage
  • betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
  • DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
  • Standortsicherheit Rostock

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter: WELCOME-REGION-ROSTOCK.DE

Bewerbungsfrist

22.12.2025

Tätigkeitsaufnahme

21.01.2026

Vertragsart

Vollzeit, befristet

Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Jonas Schwarz
Tel. +49 381 381-1328

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.

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