Sachbearbeiter Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Sachbearbeiter für das Technische Immobilienmanagement in Köln. In dieser Rolle wirst du für die kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungsprojekten verantwortlich sein. Du benötigst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen im Baugewerbe und solltest sicher im Umgang mit MS Office und SAP sein. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen

Zuschüsse für die Kantine

Mitarbeitendenrabatt bei REWE

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Hohe Verantwortungsbereitschaft und schnelle Analyse komplexer Sachverhalte.
• Selbstständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft.
• Idealerweise Berufserfahrung im Baugewerbe mit Grundkenntnissen der VOB/B.

Aufgaben

• Handhabung fachlicher Know‑How in operativen Fragestellungen.
• Koordination interner sowie externer Schnittstellen.
• Durchführung von Rechnungskontrollen und Bereitstellung von Unterlagen für buchhalterische Abschlüsse.

Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Analytische Fähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: REWE Group | Arbeitsort: Köln (50668) | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: 12 Monate | Job‑ID: 945426

Stellenbeschreibung

Der Funktionsbereich Technisches Immobilienmanagement ist für das nationale Eigentum der REWE Group zuständig und übernimmt die Rolle der Eigentümerfunktion hinsichtlich Wert- und Funktionserhalt sowie Erneuerung der Immobiliensubstanz. Der Fokus liegt auf der Nutzungsform der Immobilien, darunter Einzelhandels-, Produktions- und Logistikstandorte, Fachmarktzentren, Rechenzentren, Bau- und Gartenmärkte, Verwaltungsgebäude, Wohnungen, Arztpraxen, Kindertagesstätten und sonstige gewerbliche Nutzungsformen.

Deine Aufgaben

• Handhabung fachlicher Know‑How in operativen Fragestellungen und Koordination interner sowie externer Schnittstellen.
• Responsibility für die kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungsprojekten, um die Gebäudesubstanz sowie gebäudetechnische Anlagen zu erhalten.
• Durchführung von Rechnungskontrollen und Bereitstellung von Unterlagen für buchhalterische Halbjahres- und Jahresabschlüsse, Hochrechnungen, Abgrenzungen sowie weitere kaufmännische Reportings.
• Annahme und Weiterleitung von Mangelmeldungen und Erstbeauftragungen von Notmaßnahmen.
• Pflege und Bereitstellung der Daten zur Überwachung von Fristen für Vertrags‑ und Gewährleistungsbürgschaften sowie Ansprechpartner für interne und externe Geschäftspartner.

Unsere Erwartungen an dich

• Hohe Verantwortungsbereitschaft, schnelle Analyse komplexer Sachverhalte und pragmatischer Lösungsansätze, selbstständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit.
• Ausgeprägtes kaufmännisches Gespür für Wertigkeit von Werk- und Dienstleistungen.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Baugewerbe und Grundkenntnissen der VOB/B.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office und Erfahrung mit SAP.

Wir bieten dir

• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für die Kantine, ein vergünstigtes Deutschlandticket und Vorteile beim Fahrrad‑Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodelle, Betriebskindergärten und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung durch Seminare, fachspezifische Akademien und E‑Learnings.
• Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport‑ und Gesundheitskursen.
• Unternehmensweite Netzwerke: LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und Frauennetzwerk „f.ernetzt“.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden leider nicht zurückgesendet.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job‑ID: 945426)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149‑7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.