Sachbearbeiter People Management (m/w/d)

Huxley ein Geschäftszweig der SThree GmbH

Frankfurt

On-site

EUR 48,000 - 60,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Huxley, ein Geschäftszweig der SThree GmbH, sucht im Rahmen eines Arbeitnehmerüberlassungsprojekts ab Februar 2027 einen erfahrenen Sachbearbeiter People Management (m/w/d) in Frankfurt am Main. Sie unterstützen das Personalmanagement entlang des Employee Lifecycles und arbeiten aktiv an administrativen, operativen und strategischen HR-Themen mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personaladministration, Recruiting-Unterstützung, Entgeltabrechnung und Teilnahme an HR-Projekten.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil.
  • Erfahrung im Bankenumfeld oder Finanzdienstleistungsbranche wünschenswert.

Responsibilities

  • Eigenständige Durchführung der Personaladministration und Betreuung von Mitarbeitenden.
  • Bearbeitung und Pflege sämtlicher Personalvorgänge, insbesondere Eintritte, Austritte sowie personelle Veränderungen.
  • Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente und Unterlagen.
  • Unterstützung im Recruiting und Bewerbendenmanagement.
  • Koordination von Stellenausschreibungen sowie Begleitung von Auswahlprozessen.
  • Kommunikation mit Bewerbenden und internen Stakeholdern.
  • Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie Erstellung von HR-Reports.
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse.

Skills

Personaladministration
Recruiting
HR-Projekte
Entgeltabrechnung
Bankenumfeld
Deutschkenntnisse

Education

kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office Suite

Job description

Sachbearbeiter People Management (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) | Start: Februar 2027 | Laufzeit 18 Monate | Einsatzort: Frankfurt am Main

Für unseren Kunden, eine etablierte Förderbank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen eines Arbeitnehmerüberlassungsprojekts ab Februar2027 einen erfahrenen Sachbearbeiter People Management (m/w/d). In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie das Personalmanagement entlang des gesamten Employee Lifecycles und wirken aktiv an administrativen, operativen und strategischen HR-Themen mit.

Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Durchführung der Personaladministration und Betreuung von Mitarbeitenden
  • Bearbeitung und Pflege sämtlicher Personalvorgänge, insbesondere Eintritte, Austritte sowie personelle Veränderungen
  • Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente und Unterlagen
  • Unterstützung im Recruiting und Bewerbendenmanagement
  • Koordination von Stellenausschreibungen sowie Begleitung von Auswahlprozessen
  • Kommunikation mit Bewerbenden und internen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Durchführung von Personalauswahlverfahren
  • Mitarbeit in der Personalentwicklung und Begleitung entsprechender Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie bei der Erstellung von Auswertungen und HR-Reports
  • Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Personalbetreuung unter Berücksichtigung interner Richtlinien und relevanter arbeitsrechtlicher Vorgaben
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Personalwesen beziehungsweise in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
  • Idealerweise Erfahrung im Bankenumfeld oder in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Gute Kenntnisse in der Personaladministration und im Recruiting
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, Entgeltabrechnung oder HR-Projekte von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Für die Vorstellung bei unserem Kunden sind belastbare berufliche Referenzen erforderlich. Die Referenzgespräche werden vorab durch uns persönlich geführt und stellen eine Voraussetzung für die Einreichung Ihres Profils dar.

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