Rooms Division Manager (m/w/d)

Oberstdorf Event GmbH; Oberstdorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Oberstdorf Event GmbH in Bayern sucht eine Gastgeberpersönlichkeit mit Führungsstärke, die den laufenden Hotelbetrieb verantwortet und eng mit der Hoteldirektion sowie der Geschäftsführung zusammenarbeitet. Sie führen Front Office, Housekeeping und Haustechnik, planen Dienste und Urlaube, prüfen Qualitätsstandards und entwickeln Abläufe sowie digitale Prozesse weiter.

Eine Persönlichkeit mit AEVO/Ausbildereignung, mehrjähriger Hotelerie-Erfahrung und sicheren Deutsch- sowie guten

Qualifikationen

• Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann.
• Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie.
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
• AEVO/Ausbildereignung.
• Erfahrung mit Mitarbeiterführung und Personalplanung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Sichere PC- und MS-Office-Kenntnisse.
• Erfahrung mit Hotelsoftware und digitalen Prozessen.
• Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Front Office
• fachliche und organisatorische Steuerung von Housekeeping und Haustechnik
• Dienstplanung, Urlaubsplanung und Organisation der Teams
• Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards
• persönliche Betreuung unserer Gäste und professioneller Umgang mit Reklamationen
• Führung, Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden
• regelmäßige Zimmer- und Qualitätschecks
• Blick auf Umsatz, Auslastung, Kosten und Produktivität
• Weiterentwicklung von Abläufen, Standards und digitalen Prozessen
• Erkennen von Investitions- und Verbesserungsbedarf
• Zusammenarbeit mit Reservierung, Küche, Restaurant, Kurverwaltung, Partnerhotels und weiteren Partnern
• Unterstützung bei Veranstaltungen, Marketingmaßnahmen und der Weiterentwicklung unseres Angebots

Kenntnisse

Führungserfahrung

Mitarbeiterführung

Kundenorientierung

EDV/MS Office

Hotelsoftware

Englischkenntnisse

Wirtschaftliches Verständnis

Ausbildung

Ausbildung Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann

Jobbeschreibung

Was dich bei uns erwartet:

Du übernimmst Verantwortung für den laufenden Hotelbetrieb und arbeitest eng mit Hoteldirektion und Geschäftsführung zusammen.

Dabei geht es unter anderem um:

1. Führung und Weiterentwicklung des Front Office
2. fachliche und organisatorische Steuerung von Housekeeping und Haustechnik
3. Dienstplanung, Urlaubsplanung und Organisation der Teams
4. Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards
5. persönliche Betreuung unserer Gäste und professioneller Umgang mit Reklamationen
6. Führung, Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden
7. regelmäßige Zimmer- und Qualitätschecks
8. Blick auf Umsatz, Auslastung, Kosten und Produktivität
9. Weiterentwicklung von Abläufen, Standards und digitalen Prozessen
10. Erkennen von Investitions- und Verbesserungsbedarf
11. Zusammenarbeit mit Reservierung, Küche, Restaurant, Kurverwaltung, Partnerhotels und weiteren Partnern
12. Unterstützung bei Veranstaltungen, Marketingmaßnahmen und der Weiterentwicklung unseres Angebots

Und ja: Wenn es im Alltag darauf ankommt, packst du auch selbst mit an.

Führung bedeutet bei uns: Menschen mitnehmen

Du führst nicht über Kontrolle, sondern über Klarheit, Verlässlichkeit und Präsenz.

Du gibst Orientierung, sprichst Dinge an und hältst auch unangenehme Gespräche aus. Du erkennst, wenn jemand Unterstützung braucht, entwickelst Mitarbeitende weiter und übernimmst Verantwortung für unsere Auszubildenden.

Das bringst Du mit:

1. eine Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann
2. einschlägige und mehrere Jahre Erfahrung in der Hotellerie
3. Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
4. AEVO / Ausbildereignung
5. Erfahrung mit Mitarbeiterführung und Personalplanung
6. sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
7. sichere PC- und MS-Office-Kenntnisse
8. Erfahrung mit Hotelsoftware und digitalen Prozessen
9. ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Noch wichtiger als eine perfekte Vita:

Du hast Freude an Menschen.

Du bist präsent, verbindlich und kultiviert, ohne dich selbst in den Mittelpunkt zu stellen. Du kannst zuhören, Entscheidungen treffen und auch dann ruhig bleiben, wenn es gleichzeitig an mehreren Stellen brennt.

Was wir wirklich suchen:

Eine Gastgeberpersönlichkeit mit Führungsstärke und Blick fürs Ganze.

Jemanden, der nicht fragt: „Wer ist dafür zuständig?“

Sondern eher: „Was braucht es jetzt?“

Wenn du Lust hast, das Hotel Mohren nicht nur zu verwalten,

sondern gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf dich.