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Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG

Köln

Vor Ort

EUR 100.000 - 125.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Versorgungsunternehmen in Köln sucht motivierte Azubis für die Ausbildung als Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze. Die Ausbildung bietet über 1.300 € brutto im ersten Jahr, sehr gute Betreuung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für die Kanalisation und modernste Technik. Bewerbungen sind online möglich.

Leistungen

Über 1.300 € brutto Monatsgehalt
Kostenloses Deutschland-Ticket
31 Tage Urlaub im Jahr
Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Freiwilliges 4-wöchiges Auslandspraktikum

Qualifikationen

  • Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder Typ 10A oder 10B.
  • Befriedigende Leistungen in Chemie, Physik und Mathematik.
  • Idealerweise erste Erfahrungen durch handwerkliche Praktika.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der Kanalisation.
  • Kontrolle und Untersuchung des Kanalnetzes mit computergesteuerter Technik.
  • Veranlassung von Reparaturen sowie Störungsbehebung.

Kenntnisse

handwerkliches Geschick
Interesse an Technik
Teamgeist
sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Hauptschulabschluss
Jobbeschreibung
Overview

Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-LifeBalance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Entscheide dich jetzt für eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche und starte bei uns ab SEPTEMBER 2026 eine

Ausbildung als Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

Bei uns erwartet dich:

  • du hilfst dabei, unsere Umwelt zu schützen – jeden Tag
  • sehr gute, intensive Betreuung durch unsere Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragten
  • bereits im 1. Lehrjahr über 1.300 € brutto Monatsgehalt sowie eine Jahressonderzahlung
  • kostenloses Deutschland-Ticket für Bus und Bahn und 31 Tage Urlaub im Jahr
  • jährliche Azubi-Team-Tage und andere Veranstaltungen, wie der B2Run Firmenlauf in Köln
  • Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung bei guten Leistungen
  • Verantwortung von Anfang an, Praxis hautnah und die Mitarbeit an gemeinsamen Azubi-Projekten
  • bei guten Leistungen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Anschluss an deine Ausbildung
  • Ausstattung von iPhones und iPads während der gesamten Ausbildungsdauer
  • die Möglichkeit eines freiwilliges 4-wöchigen Auslandspraktikums in Europa
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Kein Tag wie jeder andere – deine Aufgaben:

  • erantwortung für die Funktionsfähigkeit der Kanalisation
  • Kontrolle und Untersuchung des Kanalnetzes mit modernster computergesteuerter Technik
  • Veranlassung von Reparaturen sowie Störungsbehebung mittels neuester Reinigungstechnik
  • Berufsschulausbildung im Blockunterricht am Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen
  • Besuch von Lehrgängen im DEULA Bildungszentrum in Kempen
  • Übernachtung im nahegelegenen Gästehaus während der Berufsschulblöcke und der überbetrieblichen Ausbildung

Motivierte Azubis mit …

  • Hauptschulabschluss (nach Klasse 9 oder Typ 10A oder 10B)
  • mindestens befriedigenden Leistungen in den Fächern Chemie, Physik und Mathematik
  • handwerklichem Geschick, Interesse an Technik sowie Teamgeist und einer sorgfältigen Arbeitsweise
  • idealerweise ersten Erfahrungen durch handwerkliche Praktika

… sind bei uns genau richtig!

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Reiche uns noch heute dein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie deine letzten drei Schulzeugnisse online ein und checke ab dann regelmäßig deine E-Mails (auch deinen Spam-Ordner).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team

Laura Moers
Tel. 0221-221 28472
www.steb-koeln.de
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