Restaurantleiter (m/w/d)

Valora Food Service Deutschland GmbH

Freiburg im Breisgau

Vor Ort

EUR 42.000 - 64.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Familiäres Team
Offene Unternehmenskultur
30 Tage Urlaub
Attraktive Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge (Allianz)

Zusammenfassung

Valora Food Service Deutschland GmbH eröffnet im Dezember 2026 ein Restaurant in Freiburg. Einstieg zum 01.11.2026. Du führst das Restaurant eigenverantwortlich, bist Gastgeber*in und Leader zugleich: präsent im Betrieb, ansprechbar für dein Team und mittendrin im Geschehen.

Du planst Schichten, steuerst die Warenwirtschaft und behältst Kennzahlen sowie Budget im Blick – und packst selbst mit an. Wir bieten 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Gastronomie- oder Hotellerie-Erfahrung, ideal in Führungsrolle.
  • Du bist zuverlässig, empathisch, fair und teamorientiert.
  • Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau.

Aufgaben

  • Führe das Restaurant eigenverantwortlich – vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Planung.
  • Gastgeber*in und Leader: präsent im Betrieb, ansprechbar für dein Team.
  • Fördere dein Team durch Feedback, Trainings und Meetings.
  • Erstelle Dienstpläne, steuere Warenwirtschaft und behalte Kennzahlen sowie Budget im Blick.
  • Sorge für reibungslose Abläufe und packe selbst mit an – an der Fritteuse, bei Warenannahme oder Gastkontakt.
  • Stelle neue Teammitglieder ein und gestalte einen wertschätzenden Onboarding-Prozess.
  • Sichere Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards.

Kenntnisse

Teamführung
Organisation
Kundenorientierung
Kommunikation
Budgetwissen

Jobbeschreibung

Neueröffnung im Dezember 2026 / Einstieg zum 01.11.2026

„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als Restaurantleiter*in trägst du die Verantwortung für den Frittenhimmel – wie schön ist das denn bitte?

Du trittst als führendes Beispiel für dein eigenes Team auf und bist dir nicht zu schade, selbst im laufenden Betrieb anzupacken – einfach nur Befehle geben kann schließlich jeder. Und ganz nebenbei bist du auch noch in Fritten verknallt. Klingt genau nach dir? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen.

I Believe I Can Fry
Deine Aufgaben
  • Du führst dein Restaurant eigenverantwortlich – vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Planung
  • Du bist Gastgeber*in und Leader zugleich: präsent im Betrieb, ansprechbar für dein Team und mittendrin im Geschehen
  • Du bringst dein Team weiter – mit regelmäßigem Feedback, Trainings, Teammeetings und einem guten Blick für individuelle Stärken
  • Du erstellst Dienstpläne, steuerst die Warenwirtschaft und behältst die wichtigsten Kennzahlen und das Budget im Blick
  • Du sorgst für reibungslose Abläufe und packst selbst mit an – ob an der Fritteuse, mal bei der Warenannahme oder im Gastkontakt
  • Du stellst neue Teammitglieder ein und sorgst für einen wertschätzenden, motivierenden Onboarding-Prozess
  • Du sicherst die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards – mit ganz viel Liebe zum Detail und klaren Abläufen
Ketchup im Blut
Dein Profil
  • Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie – gerne schon in einer Führungsrolle, z. B. als Teamleiter oder Assistant Manager
  • Du bist ein echtes Vorbild: zuverlässig, empathisch, fair und teamorientiert
  • Du weißt, wie man ein Team führt, motiviert und in Bewegung hält – auch wenn’s mal heiß hergeht
  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens auf C1-Niveau), damit du mit Gästen, Team und Partnern sicher kommunizieren kannst
  • Du hast Spaß an Organisation – und einen kühlen Kopf bei Dienstplänen, Budgetfragen und Prozessoptimierungen
Arbeiten im Frittenhimmel
Deine Benefits
  • Ein familiäres, herzliches Team
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Allianz AG mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von 20 %
  • Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur/zum Area Manager/-in
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten vom ersten Tag an
  • Verantwortung über ein Restaurant und Team an einem einzigartigen Standort
  • Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
  • Regelmäßige Teamevents
  • Fritten, Fritten, Fritten - mit 50 % Rabatt auf das Frittenwerk-Sortiment
  • Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits
  • Mit Valora einen starken Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher
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