Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d)

Valora Group; Stuttgart; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge (Allianz)

Aufstiegsmöglichkeiten (Area Manager)

Weiterbildung & Managementtrainings

Teamevents

50% Rabatt auf das Frittenwerk-Sortim

Corporate Benefits Rabatte

Zusammenfassung

Valora Group in Stuttgart sucht eine/n Restaurantleiter*in, der/die das Frittenparadies eigenverantwortlich führt. Du lebst Führung, triffst Entscheidungen und packst selbst im Betrieb an.

Du verfügst über mindestens drei Jahre Gastronomieerfahrung, bist zuverlässig, empathisch und kommunizierst fließend Deutsch (C1). Du organisierst Schichtpläne, Budgetfragen und Prozesse, und begleitest dein Team durch Feedback, Trainings und regelmäßige Meetings.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie.
• Führungsrolle wie Teamleiter oder Assistant Manager wäre von Vorteil.
• Fließende Deutschkommunikation auf C1-Niveau ist erforderlich.
• Organisations- und Planungsfähigkeit für Dienstpläne, Budget und Abläufe.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung des Restaurants vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Planung.
• Gastgeber*in und Leader, präsent im Betrieb und Ansprechperson für das Team.
• Team-Weiterentwicklung durch Feedback, Trainings und regelmäßige Teammeetings.
• Dienstpläne erstellen, Warenwirtschaft steuern, Kennzahlen und Budget im Blick behalten.
• Mitanpacken im Alltagsbetrieb – Fritteuse, Wareneingang und Gastkontakt.
• Onboarding neuer Teammitglieder und Wertschätzung im Team.
• Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandard s.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Organisation

Deutschkenntnisse C1

Jobbeschreibung

„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als Restaurantleiter*in / Restaurantmanager*in trägst du die Verantwortung für den Frittenhimmel – wie schön ist das denn bitte?

Du trittst als führendes Beispiel für dein eigenes Team auf und bist dir nicht zu schade, selbst im laufenden Betrieb anzupacken – einfach nur Befehle geben kann schließlich jeder. Und ganz nebenbei bist du auch noch in Fritten verknallt. Klingt genau nach dir? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen.

I Believe I Can Fry

Deine Aufgaben

• Du führst dein Restaurant eigenverantwortlich – vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Planung
• Du bist Gastgeber*in und Leader zugleich: präsent im Betrieb, ansprechbar für dein Team und mittendrin im Geschehen
• Du bringst dein Team weiter – mit regelmäßigem Feedback, Trainings, Teammeetings und einem guten Blick für individuelle Stärken
• Du erstellst Dienstpläne, steuerst die Warenwirtschaft und behältst die wichtigsten Kennzahlen und das Budget im Blick
• Du sorgst für reibungslose Abläufe und packst selbst mit an – ob an der Fritteuse, mal bei der Warenannahme oder im Gastkontakt
• Du stellst neue Teammitglieder ein und sorgst für einen wertschätzenden, motivierenden Onboarding-Prozess
• Du sicherst die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards – mit ganz viel Liebe zum Detail und klaren Abläufen

Ketchup im Blut

Dein Profil

• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie – gerne schon in einer Führungsrolle, z. B. als Teamleiter oder Assistant Manager
• Du bist ein echtes Vorbild: zuverlässig, empathisch, fair und teamorientiert
• Du weißt, wie man ein Team führt, motiviert und in Bewegung hält – auch wenn’s mal heiß hergeht
• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens auf C1-Niveau), damit du mit Gästen, Team und Partnern sicher kommunizieren kannst
• Du hast Spaß an Organisation – und einen kühlen Kopf bei Dienstplänen, Budgetfragen und Prozessoptimierungen

Arbeiten im Frittenhimmel

Deine Benefits

• Ein familiäres, herzliches Team
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• 30 Tage UrlaubAttraktive Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Allianz AG mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von 20 %
• Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur/zum Area Manager/-in
• Mitgestaltungsmöglichkeiten vom ersten Tag an
• Verantwortung über ein Restaurant und Team an einem einzigartigen Standort
• Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
• Regelmäßige Teamevents
• Fritten, Fritten, Fritten - mit 50 % Rabatt auf das Frittenwerk-Sortiment
• Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits
• Mit Valora einen starken Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher