Reinigungskraft

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft Sinzheim; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Sinzheim sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) für den Kindergarten Winden in Teilzeit (12 Wochenstunden). Die Arbeitszeiten beginnen nach Schließung des Kindergartens. Bewerber sollten selbständig und flexibel arbeiten können, Erfahrungen in der Gebäudereinigung sind von Vorteil. Es wird eine tarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und ein krisensicherer Arbeitsplatz geboten, sowie zahlreiche Fortbildungsangebote und ein angenehmes Betriebsklima.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

Tarifliche Bezahlung nach TVöD

Fortbildungsangebote

Krisensicherer Arbeitsplatz

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Dienstradleasing

Betriebliche Veranstaltungen

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Gebäudereinigung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung der Reinigung nach Schließung des Kindergartens ab 16 Uhr.
• Arbeiten nach vorgegebenen Reinigungsplänen.

Kenntnisse

Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität

Jobbeschreibung

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Reinigungskraft (m/w/d) für den Kindergarten Winden

Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Sinzheim

Arbeitsort

Sinzheim bei Baden-Baden

Anstellungsart

Teilzeit (Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Helfer/in - Reinigung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Sinzheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Reinigungskraft (m/w/d)

für den Kindergarten Winden mit 12 Wochenstunden.

• Sie können selbständig und zuverlässig nach vorgegebenen Reinigungsplänen arbeiten
• Erfahrungen in der Gebäudereinigung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sie sind teamfähig und flexibel

Ihre Aufgaben

Die Reinigung findet nach Schließung des Kindergartens ab 16 Uhr (freitags ab 14 Uhr) statt.

Unser Angebot

• Urlaubstage: Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage bezahlter Urlaub zu.
• Tarifliche Bezahlung: Sie werden nach dem Tarifvertrag für die öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Landesbesoldungsgesetz bezahlt und profitieren von regelmäßigen Anpassungen.
• Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team: Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.
• Weiter-/Fortbildung: Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
• Krisensicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitsplatz ist bei uns garantiert.
• Sonderzahlungen: Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten.
• Umfangreiche Zulagen: Bei uns erhalten Sie eine tarifliche Erschwerniszulage, Zulagen für Bereitschaftsdienste sowie Überstundenzuschläge.
• Altersvorsorge: Die Gemeinde Sinzheim bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.
• Gesundheitsmanagement: Mit zahlreichen präventiven Angeboten tragen wir einen wichtigen Teil zu Ihrer nachhaltigen Gesundheitsförderung bei.
• Dienstradleasing: Wir bieten im Wege der Entgeltumwandlung ein Dienstradleasing an.
• Außerbetriebliche Veranstaltungen: Ein gutes Miteinander im gesamten Team der Gemeinde ist uns wichtig. Alle Mitarbeitenden sind zu jährlich stattfindenden Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug eingeladen.

Unternehmensdarstellung

Gemeindeverwaltung Sinzheim