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Regionalbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung

ATLAS

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Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen sucht einen Regionalbeauftragten (m/w/d) für Sachversicherungen in der Region Südwest. Sie unterstützen Direktionsbeauftragte und Vermögensberater sowohl vertrieblich als auch fachlich. Neben flexiblen Homeoffice-Optionen bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine unbefristete Anstellung. Wir fördern Eigeninitiative und sorgen für eine positive Teamkultur, in der Sie sich entfalten können.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt
Unbefristete Festanstellung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Mobilitätsangebote

Qualifikationen

  • Mindestens Berufserfahrung in der Sachversicherung.
  • Erfahrungen im Firmenkundengeschäft sind von Vorteil.
  • Vertrautheit mit Angebots- und Beratungstechniken.

Aufgaben

  • Begleitung der Direktionsbeauftragten und Vermögensberater.
  • Telefonische Erreichbarkeit für Vertriebspartner sicherstellen.
  • Erstellung von Angeboten im Firmenkundensegment.

Kenntnisse

Vertriebsunterstützung
Kommunikationsstärke
IT-Kompetenz
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Vorgehensweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS-Office
Vertriebssoftware
Jobbeschreibung
Regionalbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung
  • Vollzeit
  • Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
  • Geschäftsbereich: Vertrieb & Vertriebsunterstützung

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und vereint heute sowohl die Zentrale in Frankfurt als auch die vertriebsunterstützenden Einheiten in den Regionen.

Rund 300 Mitarbeitende der ATLAS sind im gesamten Bundesgebiet im Einsatz – stets nah an den Direktionen – und unterstützen die Vermögensberater/-innen mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum bei ihrer täglichen Arbeit.

Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann – ob in der Zentrale oder direkt im Vertriebsumfeld.

Als Regionalbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung in der Region Südwest unterstützen Sie unsere Direktionsbeauftragten sowie unsere Vermögensberater/-innen fachlich und vertrieblich. Aus dem Homeoffice – idealerweise in Baden-Württemberg – sind Sie erste Ansprechperson für Vertriebsfragen, gestalten Beratungsprozesse aktiv mit und entwickeln passgenaue Lösungen für unsere Firmen- und Privatkunden.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:
  • Vertriebsunterstützung Sie begleiten unsere Direktionsbeauftragten und Vermögensberater/-innen fachlich und vertrieblich und stärken so das Geschäft in Ihrer Region.
  • Erreichbarkeit Sie sind für unsere Vertriebspartner telefonisch gut erreichbar und unterstützen schnell und zuverlässig bei fachlichen Fragen.
  • Beratung Sie beantworten Anfragen zu Sachversicherungen für Firmen- und Privatkunden und finden passende Lösungen für unterschiedliche Bedarfssituationen.
  • Angebotserstellung Sie erstellen eigenständig Angebote im Firmenkundensegment und klären Rückfragen oder Risikothemen effizient.
  • Koordination Sie stimmen sich mit Produktpartnern ab und wirken an der Entwicklung individueller Versicherungslösungen mit.
  • Teamarbeit Sie unterstützen Kolleg/-innen bei Bedarf und übernehmen Vertretungen innerhalb Ihrer oder angrenzender Regionen.
  • Fachliche Basis Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen.
  • Produktwissen Sie besitzen sichere Kenntnisse in der Sachversicherung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
  • Arbeitsweise Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert – und behalten bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
  • IT-Kompetenz Routine im Umgang mit Vertriebssoftware und den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.
  • Kommunikationsstärke Ein souveränes Auftreten, klare Argumentation und eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Attraktive Konditionen
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Bonus
  • Unbefristete Festanstellung
  • Individuelles, professionelles Onboarding
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Corporate Benefits
  • Moderne Ausstattung & Mobilität
    • Aktuelle Technik: Smartphone und Notebook inklusive
    • Flexible Mobilitätsangebote wie JobRad/Fahrradleasing
    • Vergünstigte Konditionen beim Autokauf
    Work-Life-Balance
    • Homeoffice als fester Dienstsitz mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
    • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
    Gesundheit und Wohlbefinden
    • Zugang zu EGYM Wellpass und einem umfassenden Gesundheitsmanagement
    • Teilnahme an vielfältigen Gesundheits- und Präventionsprogrammen
    Teamkultur und Entwicklung
    • Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert
    • Große Gestaltungsspielräume und echte Entwicklungsperspektiven
    • Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.

    Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

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