Regional Loss Prevention Manager

EssilorLuxottica; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Premium Eyewear sucht einen Asset Protection/ Loss Prevention Manager in München. Verantwortlich für den Schutz der Unternehmenswerte durch effektives Bestandsmanagement und Sicherheitsmaßnahmen. Anforderungen umfassen Erfahrung in Asset Protection sowie ausgezeichnete analytische und Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenlaptop

Relocation Bonus

Qualifikationen

• Du hast Erfahrung in der Asset Protection oder Loss Prevention.
• Du bist sicher im Umgang mit Bestands- und Cash-Prozessen.
• Du bringst Erfahrung in Projektarbeit in einem Retail- oder Compliance-Kontext mit.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, detailorientiert und risikobewusst.
• Du hast Kenntnisse über GDPR-Anforderungen.
• Du hast Erfahrung im Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Verantwortung für den Schutz der Unternehmenswerte.
• Optimierung von Bestands- und Cash-Management-Prozessen.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Verlustprävention.
• Überwachung der Einhaltung relevanter Datenschutzrichtlinien.

Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Asset Protection

Analytische Kompetenz

Projektarbeit

Stakeholder-Management

Gute Excel-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Der Asset Protection/ Loss Prevention Manager ist verantwortlich für den Schutz der Unternehmenswerte durch effektives Bestandsmanagement, die Überwachung des Kassen- und Bargeldprozesses sowie durch wirksame Loss-Prevention-Maßnahmen. Die Rolle umfasst die Definition, Implementierung und Überwachung operativer Prozesse in den Filialen, um Compliance sicherzustellen, die operative Effizienz zu verbessern und Risiken im gesamten Filialnetz zu reduzieren.

Aufgaben

• Stock Management : Du stellst eine hohe Bestandsgenauigkeit sicher, optimierst unsere Lager- und Inventurprozesse und analysierst Bestandsbewegungen, um Abweichungen und potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen. Dabei arbeitest du eng mit Operations, Finance, Supply Chain und externen Partnern (z. B. UPS) zusammen.
• Cash Management : Du verantwortest die internen Cash-Handling-Prozesse, koordinierst externe Dienstleister (z. B. Prosegur, Payment Provider) und stellst sicher, dass alle Vorgänge korrekt, sicher und effizient abgewickelt werden.
• Loss Prevention : Du entwickelst Maßnahmen zur Verlustprävention, optimierst sicherheitsrelevante Abläufe, koordinierst interne und externe Audits und leitest daraus konkrete Verbesserungen zur Risikominimierung ab.
• Back of House Organisation : Du stellst eine effiziente Struktur und Organisation der Back-of-House-Bereiche sicher und gewährleistest, dass Prozesse und Dokumentation vollständig, nachvollziehbar und audit-konform umgesetzt werden.
• GDPR & Security Compliance : Du überwachst die Einhaltung relevanter Datenschutzrichtlinien, stellst den regulären Betrieb und die korrekte Nutzung der CCTV-Systeme sicher und unterstützt die Stores bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Standard.

Anforderungen

• Erfahrung im Bereich Asset Protection, Loss Prevention, Retail Operations oder Inventory Management
• Sicherer Umgang mit Bestands- und Cash-Prozessen sowie entsprechenden Systemen
• Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise in einem Retail- oder Compliance-Kontext
• Fähigkeit, neue Prozesse und Implementierungen eigenständig, strukturiert und nachhaltig voranzutreiben
• Hohe technische Affinität, analytische Kompetenz und Freude an Prozessoptimierung
• Erfahrung im Umgang mit sicherheits- oder zahlungsbezogenen Systemen ist ein Plus (z. B. Gift-Card- oder Payment-Lösungen)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Kompetenz in der Analyse großer Datenmengen
• Strukturierte, detailorientierte und risikobewusste Arbeitsweise
• Erfahrung im Stakeholder-Management, z. B. mit Logistik-, Sicherheits- oder Payment-Partnern
• Kenntnisse über GDPR-Anforderungen und Sicherheitsprozesse im Retail sind von Vorteil
• Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wohnsitz in München / Umgebung oder Bereitschaft zum Umzug (mit Relocation Bonus)

Wir bieten

Attraktive Rahmenbedingungen

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenlaptop (auch privat nutzbar)

Hybrides Arbeiten

• Mischung aus Office-Tagen in München/Grasbrunn und Remote-Arbeit
• Wohnort im Großraum München erforderlich
• Relocation Bonus, wenn ein Umzug nötig ist

Weiterentwicklung & Karriere

• Zugang zu unserer internationalen Lernplattform Leonardo
• Strukturierte Einarbeitung & enge Zusammenarbeit mit Operations, Security, Finance & Retail
• Lokale und globale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EssilorLuxottica-Gruppe

Markenwelt & Unternehmensumfeld

• Arbeit bei dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Premium Eyewear & Optical Tech
• Zusammenarbeit mit internationalen Retail-Teams
• Teilnahme an nationalen & internationalen Events

Corporate Benefits

• Zugang zu unserem Corporate Benefits Portal mit Angeboten rund um Mobilität, Reisen, Lifestyle, Technik und Gesundheit