Referent Recruiting (Mensch)

Neb; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Zugang zur Gesundheitsplattform gemachtfit

Dienstfahrrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Neb in Berlin sucht einen Referenten Recruiting (m/w/d), der die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernimmt. Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting.

Zu den Aufgaben gehören die Sichtung von Bewerbungen, Entwicklung von Recruiting-Strategien und Optimierung der Candidate Experience. Die Arbeitsbedingungen bieten Flexibilität, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der aktiven Ansprache und Gewinnung von Bewerber:innen.
• Freude an der engen Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Fähigkeit, mehrere offene Vakanzen gleichzeitig zu managen.

Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl der Kandidaten.
• Entwicklung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien.
• Optimierung der Candidate Experience.
• Betreuung des Bewerbermanagementsystems und Analyse von Recruiting-Kennzahlen.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition

Kommunikationsfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Professionelles Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie

Jobbeschreibung

Referent Recruiting (Mensch)

Du findest die richtigen Menschen für die Mobilität von morgen. Ob auf der Schiene, in der Werkstatt oder im Büro – bei der NEB Betriebsgesellschaft mbH bringt jede:r Bewegung ins System! Wir sind ein wachsendes Verkehrsunternehmen mit Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und echter Verantwortung für die Region. Hier gestaltest Du mit, wie Menschen in Brandenburg und Berlin morgen unterwegs sind.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Recruiter(Mensch) am Standort Berlin – jemanden, der Talente begeistert, Prozesse prägt und Lust hat, unser Recruiting aufs nächste Level zu heben.

DEIN PROFIL

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Talent Acquisition mit und hast Freude an der aktiven Ansprache und Gewinnung von Bewerber:innen.
• Du begeisterst Menschen durch Deine offene, wertschätzende Art und kommunizierst sicher auf allen Ebenen.
• Du trittst professionell auf und begleitest Bewerber:innen sowie Führungskräfte souverän durch den gesamten Auswahlprozess.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick.

DEINE AUFGABEN

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen, erkennst Potenziale, triffst fundierte Vorauswahlen und berätst unsere Führungskräfte als kompetente Ansprechpartner im Auswahlprozess.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zielgruppengerechte Recruiting-Strategien und unterstützt bei der Gewinnung passender Talente.
• Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für eine positive Candidate Experience.
• Du betreust unser Bewerbermanagementsystem, analysierst Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung unserer Recruiting-Strategie sowie unserer Arbeitgeberattraktivität ab.
• Du bringst neue Ideen im Personalmarketing und Employer Branding ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.

UNSERE BENEFITS

• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 36 Urlaubstage
• Gesundheit & Mobilität: Zugang zur Gesundheitsplattform machtfit, Dienstfahrrad-Leasing sowie Wahl zwischen VBB-FirmenTicket oder Deutschlandticket Job – jeweils mit Arbeitgeberzuschuss
• Entwicklung & Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Recruiting und attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal

Du möchtest Talente begeistern, statt nur Stellen zu besetzen? Du willst Recruiting mitgestalten, neue Ideen einbringen und echten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg nehmen?

Dann steig bei uns ein und bewirb Dich ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Menschen zu gewinnen, die die Mobilität von morgen gestalten.