Referent Personaladministration (m/w/d)

derkaemmerer; Dornheim; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Fitnessraum

JobRad

Jobticket-Zuschuss

Fortbildungen

Job summary

Hessenwasser GmbH & Co. KG sucht in Groß-Gerau (Hessen) eine fachkundige Referentin bzw. Referent Personaladministration.

Die Stelle ist Vollzeit befristet auf 1 Jahr und bietet TV-V mit dem 13. Monatsgehalt sowie mobiles Arbeiten. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Begleitung von Digitalisierungs- und Strategievorhaben in der Personalverwaltung, die Mitgestaltung der Einführung eines HR-Systems, das Umsetzen des Entgelttransparenzgesetzes und die Beratung der Beschäftigten zu Lohnsteuer und

Qualifications

• Studium mit Personalschwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung als Referent Personaladministration oder ähnlich.
• Praxis bei der Einführung eines HR-Systems.
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Digitalisierungs- und Strategievorhaben in der Personalverwaltung begleiten.
• Einführung und Ausbau eines HR-Systems mitgestalten.
• Vorgaben des Entgelttransparenzgesetzes umsetzen.
• Beschäftigte zu Lohnsteuer und Sozialversicherung beraten.
• Auswertungen und Personalstatistiken erstellen.

Skills

Referent Personaladministration

HR-Systeme

Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Education

Personalschwerpunkt Studium oder gleichwertige Qualifikation

Tools

HR-System Einführung

Job description

Hessenwasser GmbH & Co. KG sucht Referent Personaladministration (m/w/d) in Groß-Gerau (Hessen). Vergütung: TV-V (mit 13. Monatsgehalt) · Vollzeit · befristet auf 1 Jahr.

Der kommunale Wasserversorger des Rhein-Main-Gebiets sucht befristet eine Fachkraft für die Personaladministration. Schwerpunkte sind die Einführung eines HR-Systems, Digitalisierungsprojekte und lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtliche Fragen.

Ihre Aufgaben

• Digitalisierungs- und Strategievorhaben in der Personalverwaltung begleiten
• Einführung und Ausbau eines HR-Systems mitgestalten
• Vorgaben des Entgelttransparenzgesetzes umsetzen
• Beschäftigte zu Lohnsteuer und Sozialversicherung beraten
• Auswertungen und Personalstatistiken erstellen

Ihr Profil

• Studium mit Personalschwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung als Referent Personaladministration oder ähnlich
• Praxis bei der Einführung eines HR-Systems
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Bezahlung nach TV-V mit 13. Monatsgehalt
• 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage, 24. und 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungen
• Kantine, Fitnessraum, JobRad und Jobticket-Zuschuss

Quelle: Stellenausschreibung Hessenwasser GmbH & Co. KG, geprüft am 2026-10-20. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.