Referent Recruiting und Talentgewinnung (m/w/d)

derkaemmerer; Hamburg; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

HVV-Jobticket Zuschuss

Weiterbildung und Gesundheitsangebote

Job summary

Hamburger Stadtentwässerung AöR (HAMBURG WASSER) sucht Referent Recruiting und Talentgewinnung in Hamburg. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std.) unbefristet und bietet Mobilität sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie steuern End-to-End-Recruiting, beraten Führungskräfte zu Anforderungsprofilen und Recruiting-Strategien, konzipieren zielgruppengerechte Maßnahmen und planen Employer Branding-Aktivitäten. Zudem analysieren Sie Kennzahlen und digitalisieren Prozesse.

Qualifications

• Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise bei Fach- und Führungskräften.
• Kenntnisse in Personalmarketing und eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren.
• Beratungs-, Kommunikations- und Analysestärke.
• Digitale Affinität und Erfahrung im datenbasierten Recruiting.

Responsibilities

• Recruitingprozesse für definierte Zielgruppen eigenverantwortlich steuern, einschließlich aktiver Ansprache.
• Führungskräfte bei Anforderungsprofilen, Recruitingstrategien und Auswahlentscheidungen beraten.
• Zielgruppengerechte Recruiting- und Sourcing-Maßnahmen konzipieren und umsetzen.
• Mit dem Employer Branding Messen, Events und Personalmarketing planen.
• Recruiting-Kennzahlen auswerten und Prozesse digitalisieren und standardisieren.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Datenbasierte Recruiting

Beratungsstärke

Analysestärke

Education

Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften Studium

Tools

Personalmarketing

Job description

Hamburger Stadtentwässerung AöR (HAMBURG WASSER) sucht Referent Recruiting und Talentgewinnung (m/w/d) in Hamburg (Hamburg). Vergütung: Entgeltgruppe S2 nach Entgelttarifvertrag HAMBURG WASSER · Vollzeit (38 Std.), teilzeitgeeignet · unbefristet.

HAMBURG WASSER, das städtische Wasserunternehmen Hamburgs mit rund 2.400 Beschäftigten, verstärkt sein Recruiting-Team um eine Referentin oder einen Referenten für End-to-End-Recruiting (Kennziffer 2026-350).

Ihre Aufgaben

• Recruitingprozesse für definierte Zielgruppen eigenverantwortlich steuern, einschließlich aktiver Ansprache
• Führungskräfte bei Anforderungsprofilen, Recruitingstrategien und Auswahlentscheidungen beraten
• Zielgruppengerechte Recruiting- und Sourcing-Maßnahmen konzipieren und umsetzen
• Mit dem Employer Branding Messen, Events und Personalmarketing planen
• Recruiting-Kennzahlen auswerten und Prozesse digitalisieren und standardisieren

Ihr Profil

• Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise bei Fach- und Führungskräften
• Kenntnisse in Personalmarketing und eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren
• Beratungs-, Kommunikations- und Analysestärke
• Digitale Affinität und Erfahrung im datenbasierten Recruiting

Wir bieten

• 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Variable Arbeitszeiten, Teilzeit- und Sabbatical-Optionen, mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Vergütung
• Weiterbildung, Gesundheitsangebote und Zuschuss zum hvv-Jobticket

Quelle: Stellenausschreibung Hamburger Stadtentwässerung AöR (HAMBURG WASSER), geprüft am 2026-11-04.