HR Business Partner (w/m/d)

Agaplesion; Frankfurt; On-site; EUR 52,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Leading Employer

Feste Ansprechperson

Eigenverantwortliches Arbeiten

39h-Woche

30 Urlaubstage

Vergütung nach AVR.HN

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

AGAPLESION gAG in Frankfurt am Main sucht eine/n Personalreferent:in zur Weiterentwicklung der Personalstrategien und zur Optimierung der Personalplanung. Sie arbeiten in einem dynamischen, werteorientierten Team und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss bei Planungsanforderungen.

Sie betreuen Mitarbeitende zu Themen wie Vertrag, Urlaub, Gehalt, Zeugnisse, führen Gespräche und beraten Führungskräfte von A bis Z.

Qualifications

• Bereits mehrere Jahre Erfahrung als Personalreferent:in in dynamischem Umfeld
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Personalprozesse beherrscht du analytisch, kommunikativ und mit Führungskompetenz
• Arbeitsrecht? Da bist du fit – idealerweise auch Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• MS 365 beherrscht du sicher und Kenntnisse LOGA Personalverwaltungssysteme

Responsibilities

• Du entwickelst Personalstrategien, optimierst Personalplanung und sorgst für einen optimalen Informationsfluss bei Planungsanforderungen
• Du hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden zu allen personalen Themen, führst Gespräche und setzt Inhalte um
• Unsere Führungskräfte berätst du von A bis Z und trägst aktiv zur Lösung von Personalthemen bei
• Du steuerst HR-Projekte und arbeitest aktiv in Arbeits- und Projektgruppen
• Du formulierst Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen, sichtest Bewerbungen und übernimmst den kompletten Bewerbungsprozess, um einen reibungslosen Einstellungsprozess sicherzustellen
• Du hast im Arbeitsrecht den Durchblick und stellst sicher, dass Vorschriften und Gesetze eingehalten werden

Skills

Analytische Fähigkeiten

Kommunikativ

Führungskompetenz

Eigenverantwortung

Education

Abgeschlossenes Studium Personalmanagement

Tools

LOGA

MS 365

Job description

Lern uns kennen!

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Du bist mit Leidenschaft und Herzblut Personaler:in? Dann haben wir etwas gemeinsam! Werde jetzt Teil unseres dynamischen, werteorientierten und innovativen Teams. Dabei erlebst Du eine Gemeinschaft von Kolleg:innen, die mit viel Engagement und Leidenschaft am nachhaltigen Erfolg von AGAPLESION arbeiten. Bei uns gestaltest Du die Personalarbeit aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Personalstrategien, optimierst unsere Personalplanung und sorgst für einen optimalen Informationsfluss bei Planungsanforderungen
• Du hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden zu allen personellen Themen (Vertrag, Urlaub, Gehalt, Zeugnisse, etc.), führst und moderierst Mitarbeiter:innengespräche und sorgst dafür, dass deren Inhalte umgesetzt werden
• Unsere Führungskräfte berätst du von A bis Z und trägst aktiv zur Lösung von Personalthemen bei
• Du steuerst und verantwortest aktiv HR-Projekte und zeigst in Arbeits- und Projektgruppen vollen Einsatz
• Du formulierst Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen mit dem gewissen Etwas, sichtest Bewerbungen, planst und übernimmst, bei Bedarf, den kompletten Bewerbungsprozess und stellst einen reibungslosen Einstellungsprozess sicher
• Du hast im Arbeitsrecht den Durchblick und stellst sicher, dass Vorschriften und Gesetze eingehalten werden

Dein Profil

• Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Personalreferent:inin einem dynamischen Umfeld gesammelt
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Personalprozesse hast du im Griff – analytisch, kommunikativ und mit Führungskompetenz
• Arbeitsrecht? Da bist du fit – idealerweise auch im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Neben MS 365 bist du sicher im Umgang mit Personalverwaltungssystemen (LOGA)
• Selbstständig Termine und Arbeitsschritte planen und organisieren – du behältst immer den Überblick
• Dein Aufgabenbereich? Den optimierst du ständig und machst ihn noch effizienter!

Wir bieten Dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem„Leading Employer“
• Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und einengagiertes Team
• Freiraum für selbstständiges undeigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und30 Urlaubstage im Jahr
• Leistungsgerechte und attraktiveVergütung nach AVR.HN
• Betriebliche Altersvorsorgesowie Familienbudget
• ZahlreicheCorporate Benefits
• Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältigeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.