Referent/-in Studiengangsangelegenheiten (m/w/d/x)

State Chancellery of Saxony; Leipzig; Híbrido; EUR 55 000 - 64 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Resumo da oferta

Universität Leipzig sucht eine juristische Fachkraft im Dezernat 2 Akademische Verwaltung. Die Stelle bewertet Studiengänge, berät rechtlich zu Lehre und Studium und betreut Hochschulkooperationen.

Sie verfügen über einen rechtswissenschaftlichen Hochschulabschluss, exzellente Deutschkenntnisse und solide Kenntnisse im Hochschul- und Verwaltungsrecht. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Qualificações

• Hohe Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie sichere Kommunikation in Wort und Schrift.
• Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Hochschulrecht und Prüfungsrecht sind von Vorteil.
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Rechtsfragen

Responsabilidades

• Federführende Bewertung und Begutachtung von Studiengängen und relevanten Rechtsvorgaben.
• Rechtsberatung zu Lehre, Studium, Hochschulkooperationen und Prüfungsordnungen.
• Erstellung und Prüfung von Rechtsverordnungen bzw. Regeln im Hochschulbereich.
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Hochschulgesetz.
• Unterstützung bei Hochschulverwaltungsprozessen und Qualitätssicherung

Conhecimentos

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse (mind. B2)

Formação académica

Rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss

Descrição da oferta de emprego

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Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Im Dezernat 2 Akademische Verwaltung, Sachgebiet Akademische Angelegenheiten ist oben genannte Stelle zu besetzen.

Stellenmerkmale

• Entgeltgruppe 11 TV-L
• befristet für 2 Jahre - Die Befristung erfolgt nach 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen besteht oder bestanden hat.
• 100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich
• Beginn zum 15. November 2026

Das sind Ihre Aufgaben

• Federführende Bewertung und Begutachtung von Einrichtung, Aufhebung und wesentlicher Änderung von Studiengängen für das Dezernat als Grundlage für die Entscheidung des Rektorates
• Rechtsberatung und rechtliche Prüfung zu allen Rechtsangelegenheiten im Bereich Lehre und Studium, insbesondere Einrichtung, Aufhebung und wesentlicher Änderung von Studiengängen, Prüfungs- und Studienordnungen, Auswahlsatzungen, zur Immatrikulationsordnung
• Rechtsberatung und rechtliche Prüfung zu Promotions- und Habilitationsverfahren; Erlass von Promotions- und Habilitationsordnungen
• Rechtsberatung und rechtliche Prüfung zu Hochschulkooperationen
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Lehre und Studium, insbesondere Fragen der Hochschulgesetzgebung, Muster- und Rahmenordnungen

Das bringen Sie mit

• rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2)
• sehr gute Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht, Hochschulrecht, Prüfungsrecht, Hochschulzulassungsrecht sowie Kenntnisse staatlicher und universitärer Prüfungsordnungen von Vorteil
• Kenntnisse im EU-Beihilferecht, im Verwaltungsprozessrecht und im Datenschutzrecht wünschenswert
• Vertrautheit mit Verfahren und Maßstäben der Qualitätsentwicklung im Bereich von Lehre und Studium von Vorteil
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B 2) wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
• die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
• flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
• umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter [e-mail].