Referent/-in Studiengangsangelegenheiten (m/w/d/x)

Uniklinikum Leipzig; Leipzig; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeit

Personalentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Job summary

Universität Leipzig sucht eine Referent/-in Studiengangsangelegenheiten (m/w/d/x) im Dezernat 2 Akademische Verwaltung. Stellenausschreibung vom 07.10.2026, Kennziffer 132/2026. Die Stelle umfasst 100 % einer Vollbeschäftigung, beginnt am 15.

November 2026, befristet auf 2 Jahre, Entgeltgruppe 11 TV-L. Zu den Aufgaben gehören die federführende Bewertung und Begutachtung von Studiengängen, Rechtsberatung zu Lehre und Studium sowie Rechtsprüfungen zu Hochschulkooperationen.

Qualifications

• Rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Hochschulrecht von Vorteil
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Responsibilities

• Federführende Bewertung und Begutachtung von Einrichtung, Aufhebung und wesentlicher Änderung von Studiengängen
• Rechtsberatung und rechtliche Prüfung zu allen Rechtsangelegenheiten im Bereich Lehre und Studium
• Rechtsberatung und rechtliche Prüfung zu Promotions- und Habilitationsverfahren; Erlass von Promotions- und Habilitationsordnungen
• Rechtsberatung und rechtliche Prüfung zu Hochschulkooperationen
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Lehre und Studium, insbesondere Hochschulgesetzgebung, Muster- und Rahmenordnungen

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Education

Rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss

Job description

Im Dezernat 2 Akademische Verwaltung, Sachgebiet 21 Akademische Angelegenheiten ist folgende Stelle zu besetzen:

Referent/-in Studiengangsangelegenheiten (m/w/d/x)

Stellenausschreibung vom 07.10.2026 · Kennziffer 132/2026

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV-L

Befristung

2 Jahre*

Umfang

100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich

Beginn

15. November 2026

* Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen besteht oder bestanden hat.

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Das sind Ihre Aufgaben

• Federführende Bewertung und Begutachtung von Einrichtung, Aufhebung und wesentlicher Änderung von Studiengängen für das Dezernat als Grundlage für die Entscheidung des Rektorates
• Rechtsberatung und rechtliche Prüfung zu allen Rechtsangelegenheiten im Bereich Lehre und Studium, insbesondere Einrichtung, Aufhebung und wesentlicher Änderung von Studiengängen, Prüfungs- und Studienordnungen, Auswahlsatzungen, zur Immatrikulationsordnung
• Rechtsberatung und rechtliche Prüfung zu Promotions- und Habilitationsverfahren; Erlass von Promotions- und Habilitationsordnungen
• Rechtsberatung und rechtliche Prüfung zu Hochschulkooperationen
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Lehre und Studium, insbesondere Fragen der Hochschulgesetzgebung, Muster- und Rahmenordnungen

Das bringen Sie mit

• rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2)
• sehr gute Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht, Hochschulrecht, Prüfungsrecht, Hochschulzulassungsrecht sowie Kenntnisse staatlicher und universitärer Prüfungsordnungen von Vorteil
• Kenntnisse im EU-Beihilferecht, im Verwaltungsprozessrecht und im Datenschutzrecht wünschenswert
• Vertrautheit mit Verfahren und Maßstäben der Qualitätsentwicklung im Bereich von Lehre und Studium von Vorteil
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B 2) wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
• die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
• flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
• umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt.

Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein.

Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter [e-mail].

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Hendrik Kreowsky, 0341/97-32000.