Referent*in im Bereich der Geschäftsführung des Rektorats (80%) (m/w/d)

University of Bonn; Bonn; On-site; EUR 52,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Hochschulsportangebote

Zentral gelegener Arbeitsplatz in Bonn

Parkmöglichkeiten

Job summary

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referent*in im Bereich der Geschäftsführung des Rektorats (80%). Die Position ist befristet bis zum Ende der Mutterschutzfrist ggf.

verlängert durch Elternzeit, voraussichtlich bis 31.12.2027, in Bonn. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit bei der strategischen Zielfestlegung, Beratung der Geschäftsführung, Erstellung von Konzepten, Entscheidungsunterlagen und Präsentationen sowie die Koordination von

Qualifications

• Universitäre Strukturkenntnisse (DE/intl)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicheres, empathisches Auftreten und diplomatisches Geschick
• Teamorientierung, Fortbildungswillen, konzeptionelle & strukturierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Ziele des Rektorats.
• Thematische Beratung der Geschäftsführung des Rektorats und der Rektorenmitglieder.
• Erstellung/Entwicklung von Konzepten, Vorlagen und Präsentationen; Datenaufbereitung.
• Koordination von Entscheidungsprozessen, Gremienarbeit und Veranstaltungen im Bereich des Rektors.

Skills

Projektmanagement

Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)

Englischkenntnisse (Wort & Schrift)

Universitäre Strukturen (DE/intl)

Durchsetzungsvermögen & Diplomatie

Teamfähigkeit & Lernbereitschaft

Education

Hochschulabschluss (Magister/Diplom/Staatsexamen/Master)

Job description

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Rektorat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und die sich daran anschließende Elternzeit voraussichtlich bis zum 31.12.2027 eine*n

Referent*in im Bereich der Geschäftsführung des Rektorats (80%)

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Ziele des Rektorats,
• thematische und inhaltliche Beratung der Geschäftsführung des Rektorats und der Mitglieder des Rektorats,
• Erstellung und Entwicklung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen, Analyse und Aufbereitung von Daten,
• Koordination und inhaltliche Vorbereitung von Entscheidungsprozessen, Gremienarbeit und Veranstaltungen im Bereich des Rektors.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister, Diplom, Staatsexamen oder Master) oder nachgewiesene gleichwertig Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• Kenntnisse universitärer Strukturen der deutschen wie internationalen Wissenschaftslandschaft,
• Erfahrung im Projektmanagement,
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse,
• sicheres und empathisches Auftreten, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen,
• engagiert, teamorientiert und fortbildungsinteressiert, Fähigkeit zu konzeptioneller und strukturierter Arbeit.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• einen zentral gelegenenen Arbeitsplatz in Bonn mit vielfältigen Mobilitätsangeboten und Parkmöglichkeiten,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.