Referent HR Projekte & Prozesse (m/w/d)

Edeka Group; Hamburg; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Kantine / Mahlzeiten im Haus

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Dienstfahrrad

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Edeka Group sucht eine/n HR-Experten (m/w/d) für Compensation Benefits & HR-Konzepte in Hamburg. Sie entwickeln Konzepte, treiben die Digitalisierung des Personalbereichs voran und optimieren Prozesse über verschiedene Gesellschaften hinweg.

Sie verfügen über ein Master-Studium, erste Projektmanagementerfahrung im HR-Umfeld und eine starke analytische, sowie konzeptionelle Denkweise. Eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar.
• Erste relevante Projektmanagementerfahrung, idealerweise im HR-Umfeld.
• Interesse an digitalen HR-Prozessen und an Begleitung von Lösungen von Projektphase bis Betrieb.

Responsibilities

• Entwicklung von HR-Konzepten und Lösungen, bereichsübergreifend und nachhaltig verankert.
• Vorantreiben der Digitalisierung des Personalbereichs und Harmonisierung von Prozessen über Gesellschaften hinweg.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen im HR.

Skills

Projektmanagement

HR-Digitalisierung

Datenanalyse

Kommunikationsstärke

Education

Master in Betriebswirtschaft/Personalmanagement

Job description

Du möchtest an zukunftsrelevanten HR-Themen arbeiten und Deine Ideen einbringen? Dann werde Teil unseres Teams Compensation Benefits & HR-Konzepte und gestalte moderne Personalarbeit. Deine Projekte beeinflussen maßgeblich unsere Arbeitswelt und die unserer Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst HR Konzepte und Lösungen, die bereichsübergreifend anschlussfähig sind und nachhaltig in der Organisation verankert werden.
• Du treibst die Digitalisierung des Personalbereichs voran und harmonisierst Prozesse über verschiedene Gesellschaften und Bereiche hinweg.
• Du identifizierst Potenziale zur Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von Personalprozessen und setzt entsprechende Maßnahmen erfolgreich um.
• Du erstellst fundierte Management- und Entscheidungsvorlagen und unterstützt Entscheidungsträger bei der Ausarbeitung von Konzepten.
• Du gestaltest ein effizientes Datenmanagement, u.a. im Kontext von CSRD-Anforderungen und in Bezug auf Workflows, Genehmigungsketten und Prozessabläufe.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste relevante Projektmanagementerfahrung, idealerweise im HR-Umfeld
• Interesse an digitalen HR-Prozessen und moderner Personalarbeit sowie daran, Lösungen von der Projektphase bis in den laufenden Betrieb zu begleiten
• Analytische und konzeptionelle Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Daten- und Systemzusammenhänge
• Überzeugende Kommunikationsstärke auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen runden dein Profil ab

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
• Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen und betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
• Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement