Werkstudent Compensation Benefits & HR-Konzepte (m/w/d)

Edeka Group; Hamburg; Hybrid; EUR 17,000 - 25,000; Part time

Job summary

Die Edeka Group in Hamburg sucht eine Werkstudentin/ einen Werkstudenten im Bereich Compensation Benefits & HR-Konzepte, um HR-Prozesse zu modellieren, dokumentieren und zu pflegen und die Digitalisierung voranzutreiben.

Du arbeitest eigenständig an Projekten, bereitest Workshops vor und begleitest Datenaufbereitungen sowie Auswertungen. Die Stelle bietet Einblicke in ein führendes Handelsunternehmen und flexible Arbeitszeiten.

Qualifications

• Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, HR, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist noch mind. 1 Jahr eingeschrieben
• Du arbeitest eigenständig und zuverlässig und hast Freude daran, mit Daten zu arbeiten und Prozesse zu verbessern
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst komplexe Inhalte gut aufbereiten
• Du bist neugierig und offen für neue Technologien und hast idealerweise erste Erfahrungen mit M365-Tools (z.B. Power Automate, Power BI oder Copilot) oder Visio

Responsibilities

• Du unterstützt bei der Modellierung, Dokumentation und Pflege von HR-Prozessen (z.B. in Visio)
• Du wirkst bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit (z.B. durch die Erstellung von Guides, Best Practices und Schulungsunterlagen)
• Du bereitest Workshops und Termine vor und nach und bringst Deine Ideen ein
• Du unterstützt bei der Datenaufbereitung und Durchführung von Auswertungen
• Du arbeitest im Projekt zur Entgelttransparenz mit und übernimmst Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft (z.B. in der Administration von Benefits)

Skills

Datenanalyse

Eigenständiges Arbeiten

Aufbereitung komplexer Inhalte

Neugier auf neue Technologien

Education

Wirtschaftswissenschaften/HR/Wirtschaftsinformatik/Psychologie – mind. 1 Jahr eingeschrieben

Tools

Power BI

Power Automate

Visio

Copilot

MS 365 Kenntnisse

Job description

Du möchtest an zukunftsrelevanten HR-Themen arbeiten und Deine Ideen einbringen?

Dann werde Teil unseres Teams Compensation Benefits & HR-Konzepte und gestalte moderne Personalarbeit durch die Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Modellierung, Dokumentation und Pflege von HR-Prozessen (z.B. in Visio)
• Du wirkst bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit
  (z.B. durch die Erstellung von Guides, Best Practices und Schulungsunterlagen)
• Du bereitest Workshops und Termine vor und nach und bringst Deine Ideen ein
• Du unterstützt bei der Datenaufbereitung und Durchführung von Auswertungen
• Du arbeitest im Projekt zur Entgelttransparenz mit und übernimmst Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft (z.B. in der Administration von Benefits)

Dein Profil

• Du befindest Dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, HR, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist noch mind. 1 Jahr eingeschrieben
• Du arbeitest eigenständig und zuverlässig und hast Freude daran, mit Daten zu arbeiten und Prozesse zu verbessern
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst komplexe Inhalte gut aufbereiten
• Du bist neugierig und offen für neue Technologien und hast idealerweise erste Erfahrungen mit M365-Tools (z.B. Power Automate, Power BI oder Copilot) oder Visio

Unser Angebot

• Ein spannender Einblick in ein sehr erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord.
• Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Freiräume für eigene Ideen.
• Du hast die Möglichkeit an verschiedenen Werkstudierendenveranstaltungen teilzunehmen und dich nachhaltig zu vernetzen.
• Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich; Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) können in Abstimmung im Unternehmen geschrieben werden.
• Es erwartet dich ein vielfältiges – auch veganes – Getränke- und Essensangebot in unserer Betriebskantine sowie in unserem hauseigenen Café zu attraktiven Preisen.