Referent für Wertearbeit und Ethik (m/w/d)

Vinzenzkrankenhaus; Berlin; Vor Ort; EUR 28.000 - 38.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Vergünstigung bei Firmenfitness

Fahrradleasing

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Berlin sucht einen Referenten für Wertearbeit und Ethik in Teilzeit. Sie unterstützen die Bearbeitung ethischer Fragestellungen durch fachliche Beratung und Organisation von Schulungen. Ideal ist ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in ethischer Beratung. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima, verbunden mit Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterbildung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der ethischen Beratung oder Wertearbeit, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.
• Erfahrung in Projektarbeit und Veranstaltungsorganisation.
• Kompetenzen in Kommunikation, Publikation und Didaktik.
• Identifikation mit dem christlich-caritativen Auftrag des EVV.

Aufgaben

• Entwickeln und Weiterdenken relevanter Entwicklungen und Trends.
• Organisation von Treffen und Tagungen der Fachgruppen.
• Konzeptionierung und Durchführung fachspezifischer Projekte und Workshops.

Kenntnisse

Konzeptions- und Reflexionsfähigkeit

Interdisziplinäre Kooperation

Kommunikation

Publikation

Didaktik

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Theologie, Ethik, Philosophie, Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Elisabeth Vinzenz Verbund

Der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) ist einer der größten Trägerverbünde katholischer Krankenhäuser in Deutschland. Zu ihm gehören bundesweit aktuell 11 Krankenhäuser mit mehr als 3.000 Klinikbetten, Pflegeeinrichtungen, Ausbildungsstätten sowie weitere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Für mehr als 10.000 Beschäftigte ist er ein attraktiver Arbeitgeber, der eine qualitätsorientierte, kompetente medizinisch-pflegerische Versorgung mit der Tradition christlicher Nächstenliebe und gelebter Menschlichkeit verbindet.

Für unseren Geschäftssitz am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent für Wertearbeit und Ethik (m/w/d)

in Teilzeit 19,5 Stunden pro Woche.

Als Referent für Wertearbeit und Ethik unterstützen Sie die Bearbeitung werteorientierter, ethischer und spiritueller Fragestellungen im EVV durch konzeptionelle Beiträge, fachliche Beratung sowie Organisation von Austausch- und Qualifizierungsangeboten.

Ihre Aufgaben

Grundlagenarbeit - entwickeln und weiterdenken:

• Aufbereitung relevanter Entwicklungen und Trends in EVV, Gesundheitsbranche, Kirche, Gesellschaft
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Grundlagendokumenten, Strategiepapieren etc. (Konzeptarbeit)
• Mitarbeit bei der Erstellung von Veröffentlichungen, Vorträgen und Blogbeiträgen

Fachberatung - begleiten und vernetzen:

• Organisation von Treffen und Tagungen der Fachgruppen Wertebeiräte, Ethik, Seelsorge
• Mitwirkung bei der verbundinternen Kommunikation der Angebote des Fachbereichs

Qualifizierung - inspirieren und stärken:

• Konzeptionierung und Durchführung fachspezifischer Projekte, Workshops und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Qualifizierungsangeboten für Führungs- und Fachkräfte
• Durchführung spiritueller, wertebasierter Angebote für Mitarbeitende in Verbundgeschäftsstelle und Servicegesellschaften
• Mitarbeit in externen Fachgruppen, Kongressen und Tagungen
• Assistenz

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Theologie, Ethik, Philosophie, Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften
• Konzeptions- und Reflexionsfähigkeit
• Fähigkeit zu interdisziplinärer Kooperation und Teamarbeit
• Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Publikation und Didaktik
• Identifikation mit dem christlich-caritativen Auftrag des EVV
• Erfahrung in der ethischen Beratung oder Wertearbeit, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Erfahrung in Projektarbeit und Veranstaltungsorganisation

  Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Vergütung nach dem Tarif AVR Caritas
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und fachlicher Einarbeitung
  • Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness und Fahrradleasing
  • Moderner Arbeitsplatz mit Blick über Berlin