Referent Unternehmensentwicklung und -beratung – Region Mitte (m/w/d)

Vinzenz Verbund; Berlin; Hybrid; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Sozialleistungen

Zusammenfassung

Elisabeth Vinzenz Verbund sucht eine Referent:in Unternehmensentwicklung und -beratung für die Region Mitte (Halle, Dresden, Magdeburg). Sie identifizieren Potenziale, setzen Maßnahmen um und unterstützen M&A-Prozesse von Bewertung bis Post-Merger-Integration.

Sie arbeiten eng mit der Verbundführung zusammen, gestalten eine neue Funktion aktiv mit und begleiten Projekte mit hoher strategischer Bedeutung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Inhouse Consulting, Performance Management, Controlling, Unternehmensentwicklung oder Unternehmensberatung.
• Fundiertes Verständnis der wirtschaftlichen und operativen Steuerung von Krankenhäusern.
• Kenntnisse in M&A-Prozessen vorteilhaft.

Aufgaben

• Analyse von Controlling-, Leistungs-, Erlös- und Prozessdaten sowie Identifikation wirtschaftlicher Verbesserungspotenziale.
• Durchführung standort- und regionsübergreifender Benchmarks zu Personalproduktivität, Sachkosten, Leistungsentwicklung, Erlössicherung und Kennzahlen.
• Entwicklung konkreter Maßnahmenprogramme mit Zielgrößen, Verantwortlichkeiten und Zeitplanung.
• Begleitung der Umsetzung sowie regelmäßiges Maßnahmen-, Ergebnis- und Risikotracking.
• Übertragung erfolgreicher Ansätze zwischen Standorten und Regionen.
• Unterstützung bei wirtschaftlichen Bewertungen, Businessplanungen sowie Potenzial- und Synergieanalysen im Rahmen von M&A-Prozessen.
• Begleitung der wirtschaftlichen Post-Merger-Integration einschließlich Integrationsplanung.

Kenntnisse

Inhouse Consulting

Performance Management

Controlling

Unternehmensentwicklung

M&A-Kenntnisse

Ausbildung

BWL / Gesundheitsökonomie / Gesundheitsmanagement

Tools

Excel

PowerPoint

BI-Anwendungen

Jobbeschreibung

Elisabeth Vinzenz Verbund

Der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) zählt zu den größten katholischen Trägerverbünden im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. Bundesweit gehören elf Krankenhäuser mit mehr als 3.500 Betten sowie Pflegeeinrichtungen, Ausbildungsstätten und weitere Einrichtungen zum Verbund. Mehr als 11.000 Mitarbeitende verbinden hochwertige Medizin und Pflege mit christlicher Fürsorge und gelebter Menschlichkeit.

Referent Unternehmensentwicklung und -beratung – Region Mitte (m/w/d)

In dieser neu geschaffenen Funktion unterstützen Sie die Einrichtungen der Region Mitte mit den Standorten Halle, Dresden und Magdeburg dabei, ihre wirtschaftliche Leistungsfähigkeit nachhaltig weiterzuentwickeln. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, entwickeln gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort konkrete Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung.

Darüber hinaus unterstützen Sie M&A-Prozesse von der wirtschaftlichen Bewertung bis zur Post-Merger-Integration. Die Position ist unmittelbar dem für die Region Mitte verantwortlichen Verbundgeschäftsführer zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Analyse von Controlling-, Leistungs-, Erlös- und Prozessdaten sowie Identifikation wirtschaftlicher Verbesserungspotenziale
• Durchführung standort- und regionsübergreifender Benchmarks, insbesondere zu Personalproduktivität, Sachkosten, Leistungsentwicklung, Erlössicherung und Prozesskennzahlen
• Entwicklung konkreter Maßnahmenprogramme mit Zielgrößen, Verantwortlichkeiten und Zeitplanung
• Begleitung der Umsetzung sowie regelmäßiges Maßnahmen-, Ergebnis- und Risikotracking
• Übertragung erfolgreicher Ansätze zwischen Standorten und Regionen
• Unterstützung bei wirtschaftlichen Bewertungen, Businessplanungen sowie Potenzial- und Synergieanalysen im Rahmen von M&A-Prozessen
• Begleitung der wirtschaftlichen Post-Merger-Integration einschließlich Integrationsplanung, Harmonisierung von Steuerungsprozessen und Nachverfolgung der Integrationsziele
• Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführungen und Gremien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse Consulting, Performance Management, Controlling, in der Unternehmensentwicklung oder Unternehmensberatung
• Fundiertes Verständnis der wirtschaftlichen und operativen Steuerung von Krankenhäusern
• Erfahrung mit Ergebnisverbesserungs-, Transformations- oder Integrationsprojekten; Kenntnisse in M&A-Prozessen sind von Vorteil
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und möglichst BI-Anwendungen
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Moderations- und Kommunikationskompetenz
• Verbindliches Auftreten, Umsetzungsorientierung und Freude an der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der Region

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit unmittelbarer Anbindung an die Verbundgeschäftsführung
• Die Möglichkeit, eine neue Funktion im EVV aufzubauen und aktiv mitzugestalten
• Abwechslungsreiche Projekte mit hoher strategischer und wirtschaftlicher Bedeutung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur