Recruiting Manager (m/w/d) in Chemnitz

Wackler Personal-Service GmbH; Chemnitz; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vollzeitvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Gehalt

Moderner Arbeitsplatz

Jobrad

Zusammenfassung

Avento Personal GmbH bringt Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir suchen eine engagierte Fachkraft im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing und Social Media, die Bewerberinnen und Bewerber professionell betreut und den Rekrutierungsprozess optimiert.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung und eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien. Ein souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal Büromanagement oder Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting.
• Affinität zu digitalen Medien und sozialen Netzwerken.
• Kenntnisse aktueller Recruiting-Trends und Marktentwicklung.
• Souveränes Auftreten und gutes Kommunikationsvermögen.

Aufgaben

• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess.
• Identifikation qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten über soziale Medien.
• Prüfung von Bewerbungsunterlagen.
• Durchführung telefonischer Interviews sowie virtueller oder persönlicher Gespräche.
• Unterstützung bei der Optimierung der Bewerberprozesse.

Kenntnisse

Active Sourcing

Social Media

Interviewing

Kandidatenprüfung

Verhandlungskompetenz

Auftritt/Überzeugung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

LinkedIn

Jobbeschreibung

Darauf können Sie sich freuen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt
• Moderner Arbeitsplatz
• Jobrad

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess
• Identifizieren von hochqualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten über soziale Medien
• Überprüfen die Bewerbungsunterlagen
• Sie führen telefonische Interviews sowie virtuelle oder persönliche Gespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern durch
• Sie unterstützen bei der Optimierung der Bewerberprozesse

Das macht Sie aus:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Büromanagement oder Personalwesen
• Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
• Zeigen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien sowie sozialen Netzwerken
• Ihnen sind die aktuellen Trends im Recruiting bekannt
• Sie beherrschen das Active Sourcing sowie das Networking sicher und halten einen Talentpool aktiv
• Ihr Auftreten ist souverän und eloquent
• Sie ein feines Gespür für Menschen und setzen Ihre Kommunikations- sowie Verhandlungskompetenzen angemessen ein

DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN.

Die Avento Personal GmbH bringt Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Mit frischen Impulsen, persönlicher Nähe und mehr als 15 Jahren Erfahrung begleiten wir Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem beruflichen Weg und unterstützen Unternehmen bei der Suche nach den passenden Talenten für die Arbeitswelt von heute und morgen. Als Teil der WACKLER GROUP verbinden wir innovative Personaldienstleistungen mit der Sicherheit und Stärke einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Mehr unter www.aventopersonal.de