Recruiter Industrie (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Chemnitz

Vor Ort

EUR 42.000 - 64.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungen

Zusammenfassung

Die DIS Deutscher Industrie Service AG sucht in Chemnitz eine engagierte Recruiter Industrie (m/w/d). Du steuerst den gesamten Recruitingprozess, identifizierst Talente über Active Sourcing und baust ein starkes Talentnetzwerk auf.

Du führst strukturierte Interviews durch und entwickelst gemeinsam mit dem Vertrieb Recruiting-Strategien. Gewünscht sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im gewerblich-technischen Recruiting sowie flankierende Fähigkeiten in

Qualifikationen

  • Sie steuern den Recruitingprozess von Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.
  • Erfahrung im Recruiting von gewerblich-technischen Qualifikationen ist wünschenswert.
  • Begeisterung für Active Sourcing, Talent Management und modernes Multi-Channel-Recruiting.

Aufgaben

  • Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
  • Eigenständig identifizierst und gewinnst Du Talente über Active Sourcing, Social Media, Jobbörsen und Dein Netzwerk
  • Strukturierte Interviews führst Du telefonisch, virtuell oder persönlich und berätst Kandidat*innen zu passenden Karrierechancen
  • Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst Du Recruiting-Strategien, erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und sorgst für eine positive Candidate Experience
  • Dein Talentnetzwerk baust Du kontinuierlich aus und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat*innen

Kenntnisse

Active Sourcing
Talent Management
Multi-Channel Recruiting
Kommunikationsstärke
Vertriebsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Die besten Kandidat warten selten auf die nächste Stellenanzeige – sie müssen überzeugt werden. Als Recruiter Industrie (m/w/d) findest Du Talente dort, wo andere längst aufgehört haben zu suchen, baust nachhaltige Beziehungen auf und begleitest Menschen auf ihrem beruflichen Weg. In Chemnitz erwartet Dich ein Umfeld, in dem modernes Recruiting, Eigeninitiative und persönliche Entwicklung nicht nur Schlagworte sind, sondern den Arbeitsalltag prägen.

Deine Vorteile
  • Unbefristete Festanstellung in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister mit langfristiger Perspektive
  • Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt, erfolgsabhängiger Provision und 30 Tagen Urlaub
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Laptop, Firmenhandy, zentralem Büro sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung
  • Individuelle Trainings und Weiterbildungen , transparente Fach- und Führungslaufbahnen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge , Corporate Benefits, Yoga-Angebote, kollegiale Unternehmenskultur und mehrfach ausgezeichnetes Arbeitsumfeld
Deine Aufgaben
  • Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
  • Eigenständig identifizierst und gewinnst Du Talente über Active Sourcing, Social Media, Jobbörsen und Dein Netzwerk
  • Strukturierte Interviews führst Du telefonisch, virtuell oder persönlich und berätst Kandidat*innen zu passenden Karrierechancen
  • Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst Du Recruiting-Strategien, erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und sorgst für eine positive Candidate Experience
  • Dein Talentnetzwerk baust Du kontinuierlich aus und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat*innen
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Erfahrung im Recruiting von gewerblich-technischen Qualifikationen ist wünschenswert
  • Begeisterung für Active Sourcing, Talent Management und modernes Multi-Channel-Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und vertriebsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse(C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
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