Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen

Join; Frankfurt; Vor Ort; EUR 47.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung nach Probe

Flexible Arbeitszeiten 30-40 Std./W.

Gehalt: 4.200€–5.000€/Monat

Zusammenfassung

W.I.S. Sicherheit + Service sucht in Zusammenarbeit mit einem externen Personalberatungsunternehmen eine Recruiting Managerin bzw. einen Recruiting Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen.

Du analysierst Bedarfe, entwickelst zielgerichtete Kampagnen und betreust das Bewerbermanagement-System (BMS) sowie den Recruiting-Prozess. Du bringst umfangreiche Erfahrung im Recruiting mit, insbesondere im Social-Media-Performance-Recruiting, im Umgang mit Stellenportalen und BMS-Systemen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im personalintensiven Recruiting.
• Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Performance-Recruiting.
• Sicherer Umgang mit Stellenportalen und Bewerbermanagement-Systemen.
• Strategischer Weitblick und Pragmatismus bei Kampagnenerstellung.
• Kommunikative Schnittstellenkompetenz gegenüber internen Entscheidern.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für die Betriebe zur Bedarfsanalyse.
• Konzeption, Budgetierung und Schaltung spezifischer Recruiting-Kampagnen.
• Kontinuierliche Analyse und Performance-Optimierung der Bewerber-Funnels.
• Strategische Betreuung des Bewerbermanagement-Systems (BMS).
• Unterstützung und fachliche Steuerung des Screening-Teams.

Kenntnisse

personalintensives Recruiting

Social-Media-Performance-Recruiting

Stellenportale/BMS

Weitblick & Pragmatismus

Schnittstellenkompetenz

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH

Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Sicherheitsdienstleisters – W.I.S. Sicherheit + Service – eine(n) zuverlässige(n) Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen.

DEIN NEUER ARBEITGEBER

Die W.I.S. Sicherheit + Service bietet seit vielen Jahren zuverlässige und hochwertige Sicherheits- und Servicedienstleistungen in Deutschland und schafft dabei ein stabiles, wertschätzendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Mitarbeitende aus über 70 Nationen tragen gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei und fördern ein starkes, multikulturelles Miteinander, das es ermöglicht, Kunden unterschiedlicher Hintergründe professionell und wertschätzend zu betreuen. Die Mitarbeitenden der W.I.S. profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, flexiblen Schichtplänen, hoher Arbeitsplatzsicherheit und fairen Arbeitsbedingungen mit pünktlicher Bezahlung. Die Branche wächst, und die W.I.S. bietet allen Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auf die man sich verlassen kann.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für die Betriebe zur Bedarfsanalyse
• Konzeption, Budgetierung und Schaltung spezifischer Recruiting-Kampagnen
• Kontinuierliche Analyse und Performance-Optimierung der Bewerber-Funnels
• Strategische Betreuung des Bewerbermanagement-Systems (BMS)
• Unterstützung und fachliche Steuerung des Screening-Teams

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im personalintensiven Recruiting
• Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Performance-Recruiting
• Sicherer Umgang mit Stellenportalen / Bewerbermanagement-Systemen
• Strategischer Weitblick und Pragmatismus bei Kampagnenerstellung
• Kommunikative Schnittstellenkompetenz gegenüber internen Entscheidern

Benefits

• Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit
• Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit mit 30-40 Stunden je Woche
• Einstiegsgehalt zwischen 4.200 Euro und 5.000 Euro im Monat
• Performance Bonus bei Erreichen definierter Recruiting-Ziele
• Weiterbildungsbudget, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt?

Perfekt… Du bist bei uns genau richtig!

Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!